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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いところ。
研修はかなり体育会系で厳しかったが、配属されてからはとてもあたたかい職場で働きやすい。続きを読む(全61文字)
株式会社長谷工コミュニティ
株式会社長谷工コミュニティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人間関係が良いところ。
研修はかなり体育会系で厳しかったが、配属されてからはとてもあたたかい職場で働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
保養所を予約できるところ。
また、女性であればレディースドッグも無料で受けれるところはとてもいい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理業務主任者の取得に向けたサポートが手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるが、宅地建物取引士の取得が奨励され、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助・寮:ある程度の年次までは社宅制度を利用することができる。
通勤手当:交通費の支給有り。
退職金:有り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多くなく、粗方優遇されている印象。女性社員だから昇進しないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜や土...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤・平日夜間の対応が多い。土日両方とも休みは稀。残業も多くワークライフバランスを保つことは難しい。その反面...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
6年目までは借り上げ社宅に1万5千円で住める。それ以降の家賃補助は無し。福利厚生は長谷工コーポレーションと同じ制度を受けることができるため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。大した成果を上げていなくても年数を重ねれば自ずと上がっていく。上がり幅は多きくなく、役職がつかなければ少しずつしか上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマはないが、工事受注金額が目標の大きなウェイトを占めているため、目標達成が困難。しかしマンション管理では売上に繋がらない地道な業務が多岐...続きを読む(全198文字)
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基本的にお客様に合わせて理事会・総会を開催するため、土日どちらかまたは両日出勤が多く平日に振替休日を取得していました。平日休みは銀行や役所関係の手続き等...続きを読む(全389文字)
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マンション管理を行う上で、マンションの構造や設備についての知識が必要になるため、そう言った知識の蓄積ができました。
また、管理費等の未収者への対応や、業...続きを読む(全210文字)
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管理会社の中では年収は良い方らしい。仲介からの転職者がとても多い。
毎月管理組合(お客様)からいただく管理委託費と別に、各個人に工事を受注することによる...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
女性のフロント担当者の比率もかなり増えてきているため、女性が働きやすい環境になってきていると感じます。評価に男女差を感じたことは特になく、性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手社員への住宅補助は手厚いです。実家が遠方にある社員に対しては借上社宅制度が一定年数あるため、その期間は年収以上の対価があったと思います。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務内容的に土日に顧客対応することがままありますが、その分振替休日として別日に取得するため、自身の調整次第でフレキシブルに休日の予定を組むこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マンションがある限り仕事は無くならない点。一定の数字目標はあり、工事の売り上げでボーナスに反映される。ただ数字で詰められることはなく、マンシ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みについてはない。慣れれば同じ業務の繰り返しになるため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒には優しい。研修も多く充実している印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しては特にojtがつく訳でもないので見...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みについては自分のタイミングで取れる。一人あたり11棟が平均担当マンションになる。土日は理事会が多いが平日は次週の業務量を考えながら休みは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マンションのことなら長谷工、ということもあり、修繕関係も専門の部署やグループ会社があり、今思えば分業がちゃんとできていたと思います。
【気に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年功序列のため、何もしなくても周りと同じように給与は上がる。ボーナスは個人成果が反映されて、その係数は0.7から1.3のレンジがある。つまり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
【迷った点】給与がよかったので、転職により下がる点で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になった点】人事や上司に業務負荷に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【休日の決めやすさ】振替休日も自由に取得でき、年末年始や夏季休暇は休もうと思えば10日や2週間取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
【給与について】年収は業界内では比較的良いほうであると思う。ボーナスも営業成績が反映されるので、成果を出せばそれだけ給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フロントを含めてやりがいを感じる社員が少ないため、良い点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが何なのか気づか...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
| URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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