この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や年末年始などの長期休みは取りやすい。担当物件が少ないうちは休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始以外の休...続きを読む(全201文字)
株式会社長谷工コミュニティ 報酬UP
株式会社長谷工コミュニティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や年末年始などの長期休みは取りやすい。担当物件が少ないうちは休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始以外の休...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みについては取ってはいけないという雰囲気はありません。どちらかというと、休みを取れというような雰囲気はあります。個人で仕事をうまく調整すれば...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社のため、研修は充実しています。
社内研修以外にも社外の人間を招いて研修をすることがありました。
社外研修についてはディベ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、拘束時間の割には給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも、仕事内容はクレーム対応 と営業。有資格者...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務量が多く、振替休日を取得することは難しいが、会社として振替休日を取得することを推奨しているため、平日は自分の都合で休みは取りやすい雰囲気。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には自分のペースで仕事が行えるので、自分でコントロールすれば残業なしで退社することも可能。アフターファイブを充実させている人も多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マンションの住民の方から感謝してもらえるので、人の役に立っていることが実感できる点。マンション内でのお祭りを企画・運営することなどもあり、住民...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理業界は既に成熟している為、事業の成長性は見込みにくい。実際マンシャン管理の仕事は数年前と殆ど変わって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マンションの居住者と直接やり取りをする仕事なので、管理組合の役員や居住者から感謝の言葉を頂く機会は時々ある。また大きな工事を受注すると、会社の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定休日はない為、平日は自分の都合に合わせて休みを取れる。会社としても振替休日の取得を奨励しているので、休みを取る事に関して上司に何か言われる事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由についてはマンション事業に特化した、長谷工グループの一員であること。
また、選考の途中に先輩社員とのリクルーター面談があり、社員の人柄...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社の管理部門や支店のフロント課以外の部署へ配属された社員であれば、カレンダー通りに休むことができる。(しかし、どこの部署も人手不足であるため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウィーク、夏期休暇等の大型連休は比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の休日(土・日・祝)は担...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は一部を除いていいと思う。あと支店ごとの色がかなり強いため、自分に合うかどうかは配属先によりけりかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が早い人、担当が楽な場合は振替休日もとりやすく、平日の休みたい日に休める。その人次第なところが大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性採用を近年力を入れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用に力をいれてはいるが、総合職では業務上で結婚や子育てを要し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当者時代は担当物件を約12棟任せられるため、必然的に土日の予定は理事会で埋まる。また、議事録の作成、資料の作成など事務作業も多く、属人的。課...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは圧倒的に悪い。特にフロント職に関しては、客先の都合に合わせなければならない職種のため、週一で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
著しい成長はないが、かえって著しい減退も考えられない。良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が2020以降...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様と親しくなれる点。
管理職は給与が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスでも自身の担当物件を持つ、プレイング...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様(管理組合)とは少なくとも1年間はお付き合いすることとなる。そのため、親しくなることもしばしばあります。自身が信頼されているな、と実感で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みに関しては少ないがフレキシブルに取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門は置いといて、フロント営業はお客さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前に感じていた通り、社員の人柄が良く社内の人間関係でのストレスを感じることは少ないと思う。CMなどの効果で知名度も上がってきている為お客様...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場の声を拾い上げてやり方などを改善したり、任せてもらえるから働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く生活出来ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べると良い方というのはよく聞きます。新卒5年目で額面は500は超えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
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フリガナ | ハセコウコミュニティ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 28億4000万円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 568億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田部芳信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3457-1222 |
URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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