イオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全242件） 6ページ目

資格によって基本給が決まります。J職・M職・S職とあり、基本的に年1回の筆記試験と面接で判断されます。筆記試験については、5.6冊の課題本(毎年変更)と政...続きを読む(全255文字)

リストラはないが、社歴が上がると賞与の減り年収ダウンになりがち。利益を追わず、規模拡大のつけが来ており、表面的には高イメージだが、経営の質はよくない。働き...続きを読む(全179文字)

年1回昇給あり、(3月)。年3回に賞与あり、(5月、7月、12月)
週休2日制、年間125-120日。
イオンは『課題を自ら発見し、解決策を徹底的に考...続きを読む(全163文字)

非正規社員でも賞与がもらえるところがとても魅力的でした。
しかし基本的に昇級されることはないので、働いている間はずっと同じ給与のままの可能性が高いと思い...続きを読む(全151文字)

・手取りは決して高くはなかったが、当時新入社員で50万のボーナスが出ていた。そこはさすが大企業というところ。現在は不明だがボーナスは他社と比べれば悪くない...続きを読む(全204文字)

当時私はアルバイト店員として働いてました。アルバイトやパートタイマー契約の従業員等の正社員ではないにも関わらず、有給があったり、残業は十五分単位(だったか...続きを読む(全204文字)

仕事内容も大事だが、昇進に大事なのは昇進試験のため、毎日コツコツと勉強していけば昇進できます。
地道にコツコツタイプの人には最適です。
接客技術は昇進...続きを読む(全159文字)

給与、賞与についてはかなり厳しいとおもいます。毎日同じような内容の仕事をし、残業ももちろんあります。店舗や部署によって差はあると思いますが、私の所属はかな...続きを読む(全151文字)

おおきなかいしゃなので、給与、賞与もしっかりきっちりしていました。
やる気があり、がんばれば昇給出来るチャンスもしっかりありましたし、昇進もできるかもし...続きを読む(全155文字)

途中入社でも定期採用でも、基本的に同じキャリアパスで働く環境は整備されていたと思います。人事制度と教育制度が両輪であったように思います。特に差を感じること...続きを読む(全188文字)

社員になればある程度の給料は保証されるが、実際の現場は給料の安い(年収300万円に届かない)アルバイト、パートで構成されており給与の格差が問題視されている...続きを読む(全175文字)

給与、賞与は業界内でも平均よりやや下回る。
トレーニー、ベーシック、社員4級A、4級B、副主事、主事、主事補、副参事、参事、副参与、参与の階層となってお...続きを読む(全201文字)

年に1度のペーパーテストがあり、
それに合格して尚且つ面接試験を通過したのち昇進となります。
J職〜S職までランクがあり、家庭を持たなければJ職でも生...続きを読む(全172文字)

筆記試験は上司に好かれないとあがれない仕組み
合格率は3%くらい。
人事評価も透明せいはなく売上よくても上司に成績が行きどっかのドラマみたい
な状況...続きを読む(全161文字)

私の場合は、普段通りの接客をしていることで常に前向きな給与水準を得られたのではないかと感じております。というのも、常に安定的な客足が見込め、またそのお客様...続きを読む(全174文字)

仕事自体は難しいものではありません。一部の優秀と評価されているひとには成長の機会がありますが、そうでない大多数の人にはあまりありません。社員のモチベーショ...続きを読む(全173文字)

私は入ってすぐに辞めたので詳しいことは知らないけど給与については妥当じゃないかと思う。
他のチェーンスーパーの時給より少し高いと思うしパートでも階級が上...続きを読む(全152文字)

一般の社員で同年代、同じ規模ぐらいの会社と比べて平均的、最初は少し低いぐらいです。昇進は試験が年に1回あります。ある程度までは上がりますが、それ以降は、人...続きを読む(全227文字)

昇進昇給は年に一回筆記試験と面接がありこれに合格しないと給与はあがりません
いくら上司からの評価がよくても勉強しないと給与はあがりません
通常の仕事を...続きを読む(全182文字)

資格試験が毎年あり、受けないと理由書を書かなければならない。
試験は筆記と面談で筆記が90点とれていても面談で日ごろの仕事の成果を評価されなければ落ちる...続きを読む(全170文字)

給与は可もなく不可もなくといったところでしょうか?しかしながら、タイムリーに劇場の運営がなされながら、電話応対や自セクションの事、ルーチンの事をするので、...続きを読む(全168文字)

忙しいがやる気があれば、正社員の道も開けており、その点ではやりがいがある。正社員への道は、非正社員を真面目に数年続け、受験資格を得て、試験を受けて合格し、...続きを読む(全154文字)

給与、賞与はすべて資格によって決まるので、年1回の昇格試験(筆記・面接)に合格しなければ、給与は上がらない。筆記試験の合格率も年々厳しくなっており、相当頑...続きを読む(全177文字)

試験が半年に1回あり、資格試験を突破すると給料があがるシステムですが
食料品売り場と衣料品売り場では、残業や仕込みに時間がかかるの違いがあるので
得て...続きを読む(全187文字)

給与、賞与については残業代がちゃんとつくところや、私が働いていた店舗は非正社員でも有給休暇をもらえたところです。
昇進昇給・キャリアパスなどは私はなかっ...続きを読む(全153文字)