- Q. 志望動機
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株式会社メフォスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社メフォスのレポート
公開日:2018年2月9日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 明星大学
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- メフォス
- 内定先
-
- ベネッセコーポレーション
- エームサービス
- ベストライフ
- メフォス
- SOMPOホールディングス
- ベネッセスタイルケア
- グリーンハウスフーズ
- 入社予定
-
- ベネッセコーポレーション
選考フロー
企業研究
メフォスは給食委託を保育園、幼稚園やその他法人に行なっている企業で、同企業の「エームサービス」や「グリーンハウス」等と比較して、企業研究してみると上手くいきやすい。まずメフォスの一次選考はグループワーク「バスは待ってくれない」から始まり、みんなで1つの目的地に向けた地図を作り出していく。それが通過すると二次選考に突入し、グループディスカッション+テストセンターを受験する。メフォスで一番苦戦を強いられるのはこのテストセンターで、限られた時間の中で1つの問題をこなしてくようになっている。全国の就活生が一番苦戦するのがこのテストセンターで、問題がいかに簡単なものであると油断していると痛い目にあってしまうのでこのテストセンター対策は成美堂出版の「テストセンター 2019」や「SPI 2019」などを使って勉強すると良い。あとは面接のみなので特に問題はない。
志望動機
私の祖母は、特別養護老人ホームに入っていたこともあり、そこで食事を提供していたスタッフやそれを受けている祖母を見て食に対して前向きにサービスできる仕事を行いたいと思いました。この考えを持ち、貴社のインターンシップに行かせていただいた際に、様々な給食委託を行なっており、食を通じて人に食の喜びと幸せを「食」のみを通じて伝えようとしていることに強き共感を覚え、貴社への志望を決意しました。もし私が入社した暁には総合職の営業マン(法人営業)として活躍し、法人様に安心安全な食を提供出来る環境下を作る案を提案し、目の見えないお客様に幸せかつ、安心安全な食を提供出来る様にしたいと考えています。その為にお客様のニーズを拾うように意識することを心がけたいと思っています。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生15 面接官不明
- 時間
- 120分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
自己分析
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
バスは待ってくれない同様に、いかにチームで助け合って行けるかがポイントである。積極的に動けば問題ない。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生20 面接官不明
- 時間
- 250分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
バスは待ってくれない。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループデクィスカッションではとにかくチームワークが大切、周りの選考官が気になってしまうのはわかるが、気にせずにとにかく積極的にチームに貢献すれば良い。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたので、一思いの良い会社であると感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
自分をしっかりと見つめてください。自分の良いところ、改善すべきところは何かを考えていくことで、ESや面接で自分をアピールすることができます。
企業はできる限り多く見てまわってください。企業によって全く雰囲気が異なります。自分の考えと会う企業を見つけてください。本命の前に他の企業の選考を受けることで、雰囲気になれたり、自分の考えがまとまっていきます。私は選考を受けるたびに、そのときの良かった点、改善すべき点を振り返って、同じ失敗をしないようにしました。面接では自分の想いを伝えてください。論理的に話せたからと言った受かるとは限りません。また、集団では他の学生が気になるかもしれませんが、自分と他人を比較しないでください。自分に自信をもってくださいね。
就活は今までの自分を見つめる、将来を考える良い機会です。しんどくて大変ですが、その分得るものはとても大きいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物であり、諦めずに失敗したことにいつまでたってもとらわれずに前に向かって頑張って行ける人こそが内定者にはかなり多いように感じる事ができる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏や秋のインターンで良い成果を出したり評価されるとメンターがつき、選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良い。インターンは企業に受かる近道。
内定後、社員や人事からのフォロー
受かってから人事の教育担当者と面談を交わし、不安なことや困っていることを相談しまくった。
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メフォスの 会社情報
会社名 | 株式会社メフォス |
---|---|
フリガナ | メフォス |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15,663人 |
売上高 | 598億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長江孝之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6234-7600 |
URL | https://www.mefos.co.jp/ |