この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系をうたっといて案件がなくなったらとりあえず青森に流す、うんと言うまでねちねち罵倒しなが...続きを読む(全151文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系をうたっといて案件がなくなったらとりあえず青森に流す、うんと言うまでねちねち罵倒しなが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くもないし、今はだいぶ変わったのだとか。人柄も見るようになった、とは聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣会社となっています。新卒のときに入社しました。入社後みんなの配属先はそれぞれ違います。自分は配属先の支店...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新人事制度が今年度から開始したため、より資格や実力が給与に反映されやすくなった。しかし評価の基準は相変わらず不透明。
担当営業との面談等もない...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
組合が、しっかり活動していて、常に何かしら報告してくれます。退職金はないけど確定拠出年金加入なので、今らしいんじゃないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は提携学校で初心者でも講座を受けられた。コロナでそれもなくなったが、就業時間に勉強できるというのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ企業統合のビジョンがある。統合したら案件や人材の行き来ができるそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが絵に描いた餅で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が公正
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暴言吐いてでも自分の担当企業にひと送り込もうとする営業課長がいた。同僚で被害にあっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業態が派遣事業のため、基本的には派遣先の就業環境や職種にもよりますが、最近の社会情勢として残業はかなり抑えられており、10〜20時間程度が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外勤・プロジェクト先にもよるが、有給休暇の取得やほぼ毎日定時で退社することができる。顧客次第のため、この点に関しては完全に運である。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ITは未経験の方でも、ちゃんと自己PRすれば、入りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のクライアント企業で出勤するた...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べるとやはり給与テーブルが低く待遇が悪く感じる。スキルのある人間でも他社に比べると低いため、辞めていく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
提携しているパソコンスクールなどで、興味ある技術に関するコースを受講できる点はいいとおもう。積極的に自分から動いて学ぶ気概のあるエンジニアにと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく安く、昇給もほとんどなくどう評価されているのか全くわからず、営業たちも教えてくれない。某転職エージェントに面談に行った際は、ここは給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
It業界も含め、エンジニア派遣としては業界トップシェアを誇るとの説明があり入社をきめた。
業種にはエンジニア派遣と、業務受託、請け負いとあるが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に、書くグループ後とで月に1度、自社の事務所でグループ会議が開かれて、そこで評価制度について説明がある。グループ会議の出席率、半期ごとで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いままで勤怠登録は、自宅パソコンか会社・事務所のパソコンから登録していた。現場エンジニアからの強い要望もあってか、スマホからでも勤怠入力、休暇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に土日が休み、福利厚生は充実している、良い派遣先に当たれば割りかし楽に仕事を続けられる、全ては派遣先次第、研修の制度は一見充実してように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先企業に勤務しているだけで、最低でも2万円/月の配属手当が支給される。年に一度チャージアップ交渉があり、派遣先企業での業績が評価されれば手...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した職種に就くことができず、今までの経験に関係のない案件しか紹介されなかった。
とにかく営業力が弱く、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
高いスキルをお持ちの方は、大手自動車系メーカで就業するチャンスは、十分あります。エンジニア同士は、同じ職場内のメンバーとは常に声掛けあい、一人...続きを読む(全212文字)
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残業時間の管理は徹底的にしている。
36協定を遵守しているおかげで、無理な残業はない。
ただし、出向先会社に強く言われサービス残業している場合などもあ...続きを読む(全165文字)
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昇給は無いと思ったほうがいい。
賞与は支店順位でほぼ決まっている。
キャリアパスについては、自分から強く支店長や担当営業に訴えないと全く進んでいかない...続きを読む(全165文字)
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・待遇が悪すぎる
待遇が悪すぎる、入社後一度も昇給無し、賞与は出向先から頂ける売り上げに左右されている感じ。
上司を見ても、所有しているもの、生活スタ...続きを読む(全175文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
出向先に左右されるので、なんとも言えないが、自分は比較的有給を取得できたと思う。
...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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