この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は家賃補助などしっかりしている。
条件に当てはまれば、グループ内の別会社への転籍が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
株式会社JTB 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は家賃補助などしっかりしている。
条件に当てはまれば、グループ内の別会社への転籍が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は旅行業界ではトップであると思います。働き方改革推進されており有給なども取りやすく、残業も減らす方向になってきています。社内での教育制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
車内の制度は部署によってことなり、ランチ会など様々な模様しがある。
基本的には、参加必須になるので回避は不可。
交流の機会となり、部署ないの雰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。
安く旅行に行けたり旅行に行くために休みを取りやすい。
研修制度も充実しており集合研修はたくさんあるし、年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業せず早く退社しようという雰囲気、上長も退社時間を気にかけてくれ、繁忙期は30-40時間ほど時間外労働にはなるが、残業代はきっちり出るので労...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前までは社員が旅行へ行く際の値引きができる福利厚生があったが金額が減らされた。
旅行会社で働いているのにかかわらず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修制度はとても充実している。宿泊もできる研修棟が多摩の方にあり、いろいろなスキルアップもできるし、昇進した時のマネージメント研修も多い。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の一貫で、年次有給休暇の取得は強く推奨されており、積極的に取得している人が多いです。もちろん各支店毎によって雰囲気は異なるため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保養所が使える。えらべるクラブが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株や、投資等のものに入らされる。
説明もとくになしなので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修プログラムが充実していると感じました。部署によっては宿泊施設が安く泊まれたりします。社員同士休みを調整したりし研修プログラムで旅行に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生事業を行なっている会社であるので、社員に対しても非常に手厚い。
ただ、活用していない社員の方が多いような気もする。
各事業部毎に毎年社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物をもつビジネスではない為、人材教育には非常に力を入れています。年間を通じて多くの研修プログラムがあり、観光地に実際に行く「実地研修」もありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度は多い。グループ全体で行うので様々。
社内講師や外部講師を招いて日帰り~宿泊のかたちで行う。自社の研修施設を利用。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
家族手当などは充実している。添乗業務の日当はありがたい。住宅手当は希望勤務地にならなかった場合、支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生に関しては不満に感じたことはなし。
「えらべる倶楽部」に加入しており、余暇で使用できる割引サービスがあり、国...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社独自の制度ではありませんが、閑散期の取引先航空会社等の割引がたくさんありました。当然ながら直前or数か月前にならないと出ないものなので、利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に非常に充実しています。
毎週水曜日のノー残業デーの設定、年20日の有給休暇とは別にバースデー休暇やアニバーサリー休暇など社員の働きやす...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
支店によるが有給休暇は100%取得。特に理由もいらず取りやすい環境ではあると思う。育児休暇などにも前向きである。住宅手当等も出る。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ会社の福利厚生プログラムに入っており安定している。使おうと思えば、かなり広く使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修プランがあるため、社員は特別価格で宿に泊まることができる。同行者も同じ部屋を利用すれば通常より安い値段で泊まることができる。
福利厚生も幅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の同士の交流の場として社員旅行は豊富にある。海外旅行含めかなりの格安で行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ホテル研修を利用した特別価格や、社員優待があり、どなたでも使用することが出来ます。また、条件も同行者可能なものもあるため、友人を誘ってリーズナ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅行会社なので旅行に関しては
安くいける福利厚生は整っていると思います。
また、健康面の考慮もあり、
ストレッチなどの先生が来社し、
勤務中の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手日系企業ということもあり、福利厚生には力を入れている。
私の労働環境もあり実際の運用状況は目に見えなかったが、女性の職場復帰などを支援する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生も手掛けているだけに、充実している制度があると思わられる。自己の勉強のために旅行にも行きやすい(費用的に)制度はある。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休の取得率は高いと思う。復帰して時短勤務している人も多くいたため取ることは難しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
旅行会社なので、旅行好きな人も多く、理解もあるので行きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは部署や職種によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サービス業という職業柄か人当たりの良い人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本企業という感じで年功序列
プロパー社員が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
旅行に関するありとあらゆるサービスに包括的に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので、業務や役割が決めら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあるが、給与は低く昇給も見込めないためモチベーションを維持するのが難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
添乗などでプライベートでは行けないような所に泊まれたり、案件によるが海外も年に5回ほど行く機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別によって評価が変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方で営業を続けている方はほとんどいなかった。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・添乗などで色々な場所に行ける点。
・年収もこの業界にしては悪くない(ただ、残業代で稼いでいる感はある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも携帯を常に気にする必要がある。特に土日の振替休日はメールが鳴...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断を受けられたり保養所の利用等が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかもしれないが、当時健康診断は普通のモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)
年間休日が110日間しかなく、他の企業と比べても圧倒的に少なかった。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社JTB |
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フリガナ | ジェイティービー |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,663人 |
売上高 | 9779億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山北栄二郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5479-2211 |
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