この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり。
退職金代わりにiDeCoに毎月積立される。
老後の生活費の足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iDeCoは原...続きを読む(全127文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり。
退職金代わりにiDeCoに毎月積立される。
老後の生活費の足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iDeCoは原...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今もあるかわからないがマジックキングダムクラブが福利厚生にあった。
タイミングがなく使用したことはなかった。後継の制度が利用できるかは不明。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今はありませんが、昔は年に数日保養所を使用して旅行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を受けようとしたら、若者向けの検...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で特に不満はありませんでした。
現在でも行われているか分かりませんが、定期的に出向先の同僚との親睦を深める為、会社負担で飲み会が行われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているもと思う。女性が比較的多いのはそのおかげかもしれない。
これからもっと成長していく企業だと思うから福利厚生ももっと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての雇用だが、研修制度は充実しているとは言い難い。
自身は未経験からCADオペレー...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人間ドッグを受けて5万円まで補助が出るところが良い。有給は入ったばかりでも10日間付与されるのが素晴らしい。社員紹介制度があり、成功するとお金...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今はどうだかわかりませんが、当時は関東IT保健組合だったかと思います。関東ℹ︎t保健組合は、保養所がすごく良かったと記憶しています。年に数回と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通常の企業にあるような福利厚生等はほぼない。
しいて良い点をあげるとするならば、健康保険がフォーラムエンジニアリング健康保険組合という組合があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年1の健康診断を平日に半休をとって受ける場合、特別休暇となり給与を控除されない
契約終了理由が客先都合の場合、次の派遣先が決まるまで給与の6割...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康保険が自社の組合があるので派遣会社の健康保険組合より安いです。
あとは401Kがある点です。
退職金も年数重ねれば出た気がします。
自分は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが存在しないこと。
派遣先の休みが多い場合有給で5~8日ほど使っ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昔はフォーミュラーニッポンなどのモータースポーツにつぎ込んでいたためレースの見学やドライバーとの握手会などが有りました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手なのでしっかりと対応がされている。自社の健康保険組合に入れてもらえるのでたまに還元金が振り込まれたりするのでありがたい。大手企業と申し分な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業先にもよるが、残業時間は特に管理されてると感じた。困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれ、忙しいなか時間を作ってくれる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国の提携ホテルに年3回ですが、かなり安く泊まれます。東京の某テーマパークのパスポートも安く購入できます。いろいろ福利厚生は充実しており、有給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの無料宿泊が使えること。自分含めて3名分。
※食事は自腹です。
入社してすぐに常備薬の配布がある。
次年度からは常備薬の補助も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先が変わるとき少し期間が空きましたが、ちゃんとした技能向上の講習を受けさせてくれました。地道に客先での業務を頑張ったり派遣元との良い関係を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
すべて派遣先の環境によります。
派遣先が有給を取得しやすい環境であれば取得できますし、そうでなければ全く取れないという環境もあるようです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣であり自社でなにか社内として制度があっても大多数の社員はそれを利用すること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養施設の割引などがあったが、自分はあまり興味がなかったので、まったく使っていなかった。医薬品の購入制度についてはある程度の補助があったので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健保の保養所はとてもいいと思います。
他の健保の保養所にはないハイクラスのホテルでも一人一泊5000円+税
だから当時はお得で利用していました...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は結構整っていたはずディズニーチケットや5000円で品川プリンスに泊まれるなど。確かゴールドジムも使用できて、かなり福利厚生には力を入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確定拠出年金は会社から月5000円出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から旅館、ホテルの割引適用が本人と嫁のみになっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回社員が作ったラーメンがもらえること。なかなか美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まであった保養所が全て無くなって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約終了しても営業担当が次の仕事を持ってきていただけるので無職になる可能性はひくいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、比較的休みは希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にもよりますが、残業が集...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。プライベートとのバランスは全くとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はなかった。
残業50時間は当時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。(事前申し込み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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