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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で、祝日もお休みなので休息はちゃんと出来る。有給休暇も事前に申請すれば必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休...続きを読む(全147文字)
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休2日制で、祝日もお休みなので休息はちゃんと出来る。有給休暇も事前に申請すれば必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前は旅行補償は年に一回、コロナ以降全然ない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
経費を気にせず使用できた続きを読む(全18文字)
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【良い点】
会社指定のeラーニングが条件付きですが半額で受講できます。
しっかり受講して修了証を送ることで先に全額支払った分の半額がキャッシュバックさ...続きを読む(全291文字)
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住宅補助がすくない続きを読む(全9文字)
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【良い点】
副業に関しては申告制で禁止はされていない。学習支援も充実している。若いうちにスキルアップして経験を積む場としてはさいてきなかんきょうかな…。...続きを読む(全149文字)
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住宅補助は微々たる額。社内制度もWebでの受講できる大した内容でなくあまり意味を成していない。受講しようにも手続きがやりづらいシステムで、用意してあると...続きを読む(全160文字)
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福利厚生や年金など通常には整っていたと思います。休みは配属先に合わせることになりますが、有休の消化で対応していました。続きを読む(全59文字)
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仕事の段取りはつけやすかったので計画的に有給を使えた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅手当あり。副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
給調とかいう謎の控除。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社会保険完備。
健康保険はグループ会社に保険組合があり、何かあればすぐ相談できるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は約3ヶ月と、派遣先の従業員との格差を感じでいる。
社宅は家具付き家具なし選べるが、
家具なしだと3万円で仲介会社から2つほど物件を、提...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に特徴もなし。。。不足感の無い標準的な福利厚生制度を付与という印象。
退職金制度(確定拠出年金)もあるが、この制度自体が面倒くさい。ないよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
退職金代わりにiDeCoに毎月積立される。
老後の生活費の足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iDeCoは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
今もあるかわからないがマジックキングダムクラブが福利厚生にあった。
タイミングがなく使用したことはなかった。後継の制度が利用できるかは不明。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今はありませんが、昔は年に数日保養所を使用して旅行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を受けようとしたら、若者向けの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で特に不満はありませんでした。
現在でも行われているか分かりませんが、定期的に出向先の同僚との親睦を深める為、会社負担で飲み会が行わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているもと思う。女性が比較的多いのはそのおかげかもしれない。
これからもっと成長していく企業だと思うから福利厚生ももっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての雇用だが、研修制度は充実しているとは言い難い。
自身は未経験からCADオペレ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人間ドッグを受けて5万円まで補助が出るところが良い。有給は入ったばかりでも10日間付与されるのが素晴らしい。社員紹介制度があり、成功するとお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今はどうだかわかりませんが、当時は関東IT保健組合だったかと思います。関東ℹ︎t保健組合は、保養所がすごく良かったと記憶しています。年に数回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通常の企業にあるような福利厚生等はほぼない。
しいて良い点をあげるとするならば、健康保険がフォーラムエンジニアリング健康保険組合という組合が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年1の健康診断を平日に半休をとって受ける場合、特別休暇となり給与を控除されない
契約終了理由が客先都合の場合、次の派遣先が決まるまで給与の6...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康保険が自社の組合があるので派遣会社の健康保険組合より安いです。
あとは401Kがある点です。
退職金も年数重ねれば出た気がします。
自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが存在しないこと。
派遣先の休みが多い場合有給で5~8日ほど使...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械系エンジニアの募集で応募したがソフトエンジニアとしての採用に変更されました。
ある程度経験を積んで機械系エ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務経験なしで、営業さんは希望に近い業務を探してくれました。
希望に近いというだけでも、凄く有り難かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は特定労働者派遣として業務に従事していた。一つの企業へ継続して派遣されていたため、派遣先の社員の方々とは良好なコミュニケーションが取れて...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
配属先会社で別の派遣社員より悪質ないじめが横行しており、どんどん人が辞めていっている状況。なぜかそれを配属先の社員は放置。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的にテスター業務は同じ事の繰り返しの為、検証後の報連相さえしっかりしていれば特に注意される事はなかった。しかし同じ事の繰り返しの業務にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時に派遣先からさらに別の会社へ派遣される二重派遣で別の会社へ出向してました。その為か給料に関してはまったく先が見込めませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
未経験でスキルがなくても大手メーカーの業務につけるし最先端の技術や商品開発などに携われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製造業にとって、一時的に外部人材を雇用したい需要はなくならないから、よほど景気が悪化しない限り、事業自体は安定していると思う。
いろんな業界...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルティウスリンク株式会社の福利厚生の良い点として、まず挙げられるのは社員の成長を後押しする資格取得支援制度が整っている点です。業務に関連す...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特別なことはない無難なイメージです。取り組もうという気持ちは感じますが配属支店の状態に左右される。有給は取らせてもらえる印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お食事会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記するような福利厚生、社内制度はありませんでした。
あればあるだけ、社員定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組織体制に関しては、成長する機会が多くとてもいいとらおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してが、周りの人たち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●資格試験日の取り扱い
営業日に試験がある場合は出勤としてカウントされるが、休日に試験日が重なった場合は、休日...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
一般的な社会保険は問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署がとにかく多く、問い合わせの際に何度もたらい回しにされる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,362人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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