ニトロプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自ら積極的に動ける人であればどんどんスキルアップできる環境。
社長も理解がある方なので新しい挑戦に挑める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給の消化率は良く、自身の都合(家族介護や通院)も配慮されており休みは比較的取得しやすかった。新規コンテンツリリース直後は休めるタイミングもあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内で女性社員が活躍していることが多く働きやすそうに感じた。
女性社員の意見が潰されることはなく、風通しが良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
国内知名度の高いタイトルに携わることができれば、やりがいは大きい。
一つの情報でファンが喜んでくれるのでより良いものを送り出そうというモチベー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特定のコンテンツが非常に強力で、そのコンテンツが続いていれば安定していると感じた。また1つに拘らず新しいジャンルに積極的に挑戦していくのでマン...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界や職種、何か一つでも未経験がある場合は入らない方がいい。
定着率低く、どんどん毎月数人辞めていっている状況だっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自社でIPが非常に強いコンテンツを持っているため売上はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IP以外が弱い。
新しいコンテンツが作れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりたいことは発言できる環境。
良くも悪くも上席に気に入られているかどうかで全てが決まる。
教育体制はないので自分で学ぶしかない。
自分で好き...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しかやっていないといぅだけあって社内の育成体制が全く整っていない。
教育の準備はしているので安心するよう言...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要最低限はあります。
上長によっては備品の購入をスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあった新しく変える気はあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)