【独自性を活かす新規事業】【19卒】日本郵便の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1499（東京大学/男性）（2018/2/2公開）

郵便事業という唯一のインフラ事業を手がけていることに惹かれ、日本唯一の独占市場ということで、将来的に潰れることはないだろうと考えた。また、選考に面接が含まれていたので、面接の練習という意味合いでもうけた。

事前に調べたこととして、選考の内容と日本郵便が最近手がけている事業について調べた。
結果として面接でそれを聞かれたので良かった。

日本郵便ならではの新規事業を考えなさい。

1日目にやったこと

一日目には、各事業部に配属され、そこで実際に社員さんと働いた。自分の配属された部署では、実際にロジスティクスの新規事業の現場を見させて頂いた。そして、最後にもう一度皆で集まり、共有。その後に懇親会。

2日目にやったこと

最初に昨日に配属された部署毎にそこで得た発見や学びを発表。この発表も評価されていると感じた。その後は、グループ毎に別れ、新規事業立案のワークを行った。このワークの最中も評価されていると感じた。

3日目にやったこと

午前は同じく新規事業立案のワークを行う。午後はグループ毎にプレゼンし、質疑応答。それが終わった後に、現場社員を招いて質問会が開かれる。インターンを通して、常に評価されていると感じた。

郵便営業部部長、人事部長

日本郵便グッズ

日本郵便の独自性を活かしなさいというフィードバックがとても印象的だった。このインターンを通じて、常に日本郵便の特異性について学べたので、本選考に向けてとてもいい経験になったと思われる。

大変だったのは、新規事業を２日という短い間で考えること。時間制約がきつい上に、グループの人と新規事業立案ワークまでコミュニケーションは取らないので、関係構築が大変であった。また、途中でプレゼンの機会が多く設けられており、プレゼン慣れしていない人には厳しかった。

このインターンシップでは、３日間を通してとても多くの社員と関わる機会が多かったのでそこで多くのことを学べたと思う。特に、公務員であった頃の人と、民営化されてから入った人どちらにも関わることが出たので、実際に社内ではどう思っているのかについて聞けた。

日本郵便のディスクロージャー誌を活用するので、事前に読んでおけば、より有効なものにでき、いい質問もできると感じた。

１日目に各部署に入って働く人とともにワークできるのでとても働く実感を得ることができた。かつ、それを各部署ごとに共有するので多くの部署について学べた。
また、前述したように３日間を通してとても多くの社員と関わる機会が多かったのでそこで多くのことを学べたと思う。

一つに、インターンの参加している学生はとても穏やかな人が多く、インターンの選考の段階で日本郵便にマッチする人が選ばれているのではないかという気がしたから。
また、このインターンを通して他の学生との人脈もでき、就活全体を有利に進められるのではないかと感じたから。

実際に多くの社員さんとコミュニケーションをとる機会が多く、どのような気持ちで働いてることを聞くことができたから。
その中でも、民営化したことによって利益を上げないといけなくなったので、社員のモチベーションが上がっていることに魅力を感じた。

インターン参加後に２月に座談会が開かれる。そこの座談会で有益な情報を得ることができれば選考に有利になるかもしれない。
また、インターン中に常に評価されていたのでここで目をつけられれば何かあるかもしれない。

このインターンシップに参加する前には、様々な業界を幅広く見ていた。具体的には、金融、コンサルティング、インフラなどである。また、入るなら大手企業かミドルベンチャーがいいと感じていた。部活動が忙しく業界研究などは全く進んでいなかったのでとりあえず知っている企業のインターンシップに応募しようと感がていた。

このインターンシップに参加することによって、インフラ事業、郵便事業に対してとても大きな興味を抱くようになった。特に、郵便事業はこの会社しか行っていないのでそこに魅力を感じ、日本郵便自体に対する志望度が上がった。また、ここで関係を持った学生とはその後も情報を交換するような人もでき、人脈もできたように感じる。