- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就活初めてすぐだったため、業界大手企業のインターンシップに参加したいと思ったのがきっかけ。やはり中小だと、大規模の案件がやはり少ない傾向があるため、みんなが知っているような企業のインターンに参加したかった。続きを読む(全103文字)
【19卒】Uniposの夏インターン体験記(文系/総合職)No.1279(東京大学/男性)(2018/1/31公開)
Unipos株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 Uniposのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 東京大学
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
リサーチジョブというインターンシップの内容が面白そう、かつ合同説明会での説明が面白かったことで、参加することに決意。また、実際に本選考の中で内定に直結するということだったので、その点にも惹かれた。ITベンチャーには一度行って見たかったというのもある。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンに受かるためには、まずFringe81 自体の事業が分かりにくいのでそこを理解することから始めた。また、面接があるということだったので自己PRを用意した。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
グループのメンバーに、自分だけ見ることのできるカードが複数枚渡される。それをお互いに見せることなく共有するコミュニケーション力を試されるグループワークだった。
模造紙が渡されるので、情報を紙上に整理することが重要だと思われる。
また、正解が出せたチームは半分くらいで、自分のチームは正解が出せなかったが通ったので、正解したかどうかは選考には関係ないと思われる。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 若手営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
二番目に頑張ったことという、事前準備がしにくい質問に答えられたこと。また、質問に対して簡潔に答えたことが評価されたと感じた。同じグループで受けていた人は、冗長に喋ってしまい、面接官が苦い顔をしていた。
面接で聞かれた質問と回答
学生生活で頑張ったことは?
アメフトの練習に力を入れています。戦略的でチームワークが求められるアメフトに惹かれ、大学から始めました。今年はディフェンスリーダーを務め、ディフェンスのビルディングをしました。昨年の結果を分析し自身のチームに足りないものを分析し改善に務めた。また、各個人にあったポジションを再検討しコンバートさせることでより個々を活かすことができた。結果として、去年に比べ春の被失点数を半分に減らすことができました。また、副首相を務めさせていただき、チームをまとめる努力もしました。優勝という目標を意識できている部員が少なく、練習もだらけている印象があったので、一人ひとりと面談をし、何のためにアメフトをしているのか、また、どういう形でチームに貢献していくのかを話し合い、チームを優勝に向けて一つにまとめる努力をしました。
学生生活で二番目に頑張ったことを教えてください。
アルバイトを頑張りました。私は、小さいころから人見知りでコミュニケーション能力が劣っていました。大学生になり、将来的にコミュニケーション能力の低さという課題は解決しなければ社会に出て通用しないと考え、様々なチャレンジをしました。具体的には、人と最も接するであろう飲食店での接客アルバイトを1年の時にはじめました。最初は見知らぬ人と会話するのが苦しく、やめることも考えました。しかし、先輩に接客のコツを聞くなど工夫して継続しました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 六本木ヒルズ森ビル
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶が3割。上位国立が3割。早慶以外上位私立が3割。といった感じで幅広く参加していた。
- 参加学生の特徴
- みな面白い経験をしていた。 インターンシップにかなり参加している学生も多くレベルは総じて高かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
海外のVCが出資しているイケてるスタートアップを一つ選び、その内容についてリサーチし将来予測せよ
1日目にやったこと
午前はメンター、メンバーの人とアイスブレイク。その後に、今回のインターンの目標を決定する。
午後から、スタートアップの選定に入る。100社以上のリストが配られ、決め方は自由だった。
2日目にやったこと
選定したスタートアップについてとにかくリサーチする。ここでも調べ方は自由だった。
2日目に社長、または役員に対して中間報告と題してプレゼンをする。雰囲気はかなり厳格で、厳しいフィードバックを頂いた。
3日目にやったこと
昼まで、パワポの作成やプレゼンの準備を行う。
午後は、各々のプレゼンをする。ここでも、社長や役員、社員から厳しい質問が多々飛んできて、緊張感のあるプレゼンだった。その後は、懇親会をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
社長、役員、社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
中間報告での社長からのフィードバック。「ここまで何してたの?」は印象的。
それまでは、このインターンに対して甘い気持ちを抱いていたが、社員から社長まで本気で自分にぶつかってくることに気が引き締まった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかく内容が難しいので、3日間睡眠が足りなかったこと。23時までオフィスに残り、その後に各自家にもちかえって作業という形で進めていった。
また、あたる文献が全て英語なので英語力がないと厳しかったと思われる。ネット翻訳機能ではスピードが追いつかないので、自力で自力で翻訳していう力が必要。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
臭い言葉になりますが、「成長」できるインターンだったと感じます。
成長できると謳うインターンはいくらでもありますが、ここのインターンに比べれば、成長できないと思います。その理由として、社員から社長まで本気で自分にぶつかってくるからです。本気でフィードバックして、質問すると本気で考えてくれます。このインターンから学べることは、この会社の熱意だと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
正直、内容が馴染みのないものなので事前準備はあまり意味がないように感じました。
一つ言うなら、参加する前に英語に慣れておくとスムーズに議論を進めることができます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メンターの方と四六時中一緒に過ごすため、働く自分を想像できた。1日目の夜に行われる社員との懇親会では、メンターと学生だけで飲みに行くので、深い話も聞くことができた。また、実際にオフィスの中の会議室でディスカッションしていくので、会社の雰囲気や、デスクも覗くことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分は入社を希望しなかったためなかったが、入社を希望し、かつ評価が高い学生はその場で内定が出る。また、内定が出なかった場合でもランチなどに誘われる。
また、このインターンシップ自体が本選考なので、参加しないと内定を得ることはできないと思われる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ITベンチャーを体験するためにインターンに参加した。そこで、ベンチャーならではのスピード感や、社員の熱さを実際に体感できたが、自分にはその熱さが合わないと感じてしまった。また、このインターン自体が普段から行なっている業務内容ではないと思われるので、実際の業務内容を想像しにくかったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ自体が本選考なので、参加しないと内定を得ることはできないと思われる。しかし、内定を頂いていた学生は多いように思ったので、インターンにまず参加することが必要。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自分は入社を希望しなかったためなかったが、入社を希望し、かつ評価が高い学生はその場で内定が出る。また、内定が出なかった場合でもランチなどに誘われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加する前の志望企業は、絞ってはいなかった。記載すると、IT系、金融系、インフラ系、コンサルタント系を幅広く見るいわゆるミーハー就活生でした。
また、参加する前はベンチャーか大手かで迷っていた。しかし、ベンチャーといってもスタートアップは考えておらず、ミドルベンチャーを考えていた。
その絞り込みを行うためにこのインターンに参加したという側面もある。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンに参加した後には、ベンチャーではなく大手に絞ろうと決意した。理由は前述。
また、就職活動に影響を与えた点でいうと、このインターンが今までで参加したインターンで最も難易度が高かったので、この後に参加したインターンを簡単に感じた。そのことによって、チームのリーダー役や、中心になることが多かったと思われる。
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Uniposの 会社情報
会社名 | Unipos株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユニポス |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 5億1241万8280円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 8億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 弦 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-6773-5038 |
URL | https://www.unipos.co.jp/ |
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