【自分を出せるかがポイント】【17卒】クレイジー・ティブィの最終面接詳細 体験記No.2180（龍谷大学/）（2017/6/13公開）

面接官が社長ということもあり、この会社に利益をもたらす人材かどうか、また、自分との相性を見ているように思えた。具体的にしたいことがその会社にとって利益になるのかということを考えた方が良い。面接中は社長は基本的に笑わないので、焦って勝手に追い込まれがちだが、いかに自分を出せるかがポイントになる。緊張はしてもしっかり想いを伝えれば伝わると感じた。

夫婦での面接だったので、面接官同士は和やかな雰囲気だった。こちらが答えられない雰囲気を出すと、質問を変えるなど配慮をしてくださった。

この会社でしたいことはありますか。

私は新しいテレビの形を作りたいです。具体的には音楽フェスと連動したテレビ番組アプリの制作です。御社が数年前に立ち上げられた子会社で音楽フェスの運営を行い、その様子を御社で撮影・編集・放送します。スタジオ完備、イベント会社が子会社の御社ならではの新しい試みをぜひともやってみたいです。音楽フェスの楽しさをこれまで行ったことがない人、ある人問わず、感じていただけるようなものを作り上げたいです。アプリ内で開場を行き来する仕組みをつくります。

あなたがライブを撮影するならどのように撮りますか。

最近のテレビは音楽でなく、ビジュアルを取り上げることが多いと思っています。そのため、演奏者の顔ばかりを撮影するのではなく、手元やリズムを刻む足元なども取り入れ、視聴者にライブの盛り上がりや曲を楽しんでもらいたいです。この質問については深く考えたことがなく、浅い回答になってしまい、結果、それが見破られてしまった。しかし、それを責められることはなかった。詰めの甘さが目立った。音楽番組を多く制作している会社では必須の質問だと思う。