【19卒】さなるの冬インターン体験記（文系/プレゼンテーション）No.3116（2018/4/13公開）

プレゼンテーションの技術は学ぶことができた。また、人前に立って話す練習はできた点は参加して良かったと思う。最もよかったのは、皆平等に時間制限がある中で話を組み立て発表する機会がもてたこと。というのも、面接や面談ではいきなり知らない話題を振られてもその場で何かを答えないといけないが、このインターンシップではその部分の練習ができたように思う。

自己分析をしっかり行って、自分に関する話題をまとめておくことが大切だと感じた。なぜなら、まとめる時間が少ないにも関わらず、絶対に何かを発表しなくてはならないため。

このインターンシップが企業理解のためではなく、プレゼンテーションのためのインターンシップであったことが最大の理由。というのも、このインターンシップでは企業の説明は本当に２分程度しかなかった。また、「さなる」に関する情報は数人の社員と本社しかなかった。そのため、自分はそこで働くイメージができなかった。

自分は社員の方と相性が合わないと感じたため。というのも、私は個人的に趣味を教育に活用する（原動力にするなど）ことは有益であると考えていた。それに対して「さなる」の社員は、「趣味は教育に役立たない」といったスタンスで話を進めていたように思ったため。

プレゼンテーションに対する社員の方のフィードバックに偏りがあったため。例えば、社員の方が説明した通りにうまく発表ができた学生に対しては「○○は今日すごく伸びている」「△△の点がものすごく良い」などと好意的に反応していた。それに対して、あまり改善が見られない学生には「○○は△△を直したら良いよね」などと一言そっけない態度でコメントするだけで、対応に偏りがあるように感じた。

プレゼンテーション発表時に進行役以外の社員が学生のメモ（評価？）をしていたから。一応、このインターンシップはプレゼンテーション講座という形で企業とは関係ないものであったが、評価の高い学生に対しては本選考でも有利になることがあるのではないかと感じた。

基本的にはなかったが、ナビサイト上で他のインターンシップの案内はあった。例えば、同じ企業の違う種類（教育業界理解インターンシップ）の日程連絡が来た。

もともとはエンターテインメント系の企業を志望していた。例えば、バンダイナムコエンターテインメントやタカラトミーアーツ、ワーナーブラザーズジャパン合同会社やソニーピクチャーズエンタテインメントである。その中で多少は教育業界もチェックすることはあった。本気で志望していたわけではなかったが、比較的身近でとっかかりやすい業界ではあると感じていた。

志望企業や業界に関しては特に変更はなかった。しかし、就職イベントにはあまり参加しなくても良いのかもしれないという認識にはなった。というのも、このプレゼンテーション講座ではテクニック的なものは教えられたものの、実際にプレゼンテーションを準備する時間は数分しかなく、プレゼンテーションの練習になっているのかわからなかった。本来ならば構成や表現を考える作業により多くの時間が使えると思うので、就活に必要なスキルだからといって就活で身に着けようとする必要はないと考えるようになった。