- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. オファーサイトからのメッセージがきっかけ。教育業界の会社であり、かつ比較的規模が大きい会社であったため、とりあえず参加してみようと思った。また、一日で完結するもので、選考もなかったため、参加が容易であった。続きを読む(全103文字)
【20卒】さなるの冬インターン体験記(文系/総合職、一般職)No.5805(武蔵大学/女性)(2019/4/17公開)
株式会社さなるのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 さなるのレポート
公開日:2019年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職、一般職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
ナビサイトで登録していたアルバイト情報(個別塾講師)を見てスカウトが来たため、アルバイト経験が生かせるならせっかくだから行ってみようと思い応募した。さなるは東海中心に展開している塾のため、名前は全く知らなかった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考は無く、応募しただけであった。企業ホームページを事前に見て理念や年齢ごとのコースなどは確認して行った。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿本社ビル
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- チーム内自己紹介のみだったので全員は把握していないが、早慶、院生が数人いた。MARCHかその下が多い印象を受けた。また、東海メインの展開なので愛知や静岡出身の学生も多かった。
- 参加学生の特徴
- 学習塾というだけあって明るく熱意のありそうな学生が多かった。アルバイトなどで講師を経験している人や教育学部、教職課程を取っている人が半数ほど。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
自分を集団授業の教師と仮定して、クラスに活気が無い時の原因と解決策を考えよ
1日目にやったこと
企業説明、5分ほどの模擬授業を体験、チーム対抗で集団授業の教師としてクラスの活気を取り戻すための原因と解決策のディスカッション、代表者1人が発表、役員による講話
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事、執行役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ディスカッション中は社員さんが何かメモは取っていたようだが、個人名はチェックしていないようだった。発表中は審査員の役員が概要をホワイトボードに書き出してくれるためわかりやすかった。発表後のフィードバックは、基本褒めて伸ばす方針のようでどちらのチームも褒められていた。原因を生徒ではなく教師に限定した点が特に褒められていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームメンバーが15人ほどいる割に相談時間が15分ほどと短く、発言する間を見つけるのに苦労した。意欲のある人や思考の速い人がメインで進めており、1度も発言していない人も数名いたし、そのことに言及する人もいなかったため発表内容はメンバー全員の総意ではないように感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の雰囲気を知れたこと、模擬授業を受けられたことが良かった。社員は基本明るく大きな声で話す人が多い、というよりそれが習慣づけられている印象を受けた。模擬授業では社員が実際に教室で使われている電子黒板を用いて社会の授業をしてくれた。確かに映像などによって視覚的にもわかりやすく、語り口も興味を惹かれるような話の進め方だったためこれなら生徒も楽しく受けられるだろうと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
プレゼン能力を重視しているようなので、志望度が高いのならプレゼンのコツを勉強しておけば発表で社員の印象に残れると思った。また、教育業界の問題について少し調べておくとディスカッションでもっと発言ができたと思う。東海の地元トークが時折入るため、少しでも知識があると役員と話が合うのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業説明と発表、役員の講話がメインだったため講師職についてのイメージはあまり湧かなかった。生徒からどのように感謝された実績があるか、どのような制度で生徒をサポートしているかはよくわかったが、実際授業をどのように進めているのかは入社してみないとわからなそうという印象だった。会社の雰囲気を知ること、事業や特徴を知ることを目的で行くのなら有意義な時間が過ごせると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会もなく、発表者以外は個人が目立つようなものはなかったためあまり選考には関係ないと感じた。また、とにかく明るくて前向きな人、地元の人、役員に気に入られた人などが受かりそうだと感じた。私はあまり目立つタイプではなかったため内定には特に有利にならないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
教育業界全体を盛り上げるための映像授業提供などの事業内容や、生徒の成績だけでなく将来の夢や学ぶ楽しさまでをサポートするという理念には共感できたし良い取り組みだと感じた。しかし役員が異様に熱意を込めて話をしている姿が少し怖いと感じてしまい、あまり志望度は上がらなかった。周りには感動して泣いている学生などもいたので、刺さる人には刺さるのだと思う。私には合っていなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
少し早い日程を案内されるだけで選考過程免除なども無いので、特に有利になる要素は感じられなかった。インターンシップで目立って印象に残っていれば有利に働くかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
面接日程は通常より少し早いものが全員に案内されたが、特に個別に連絡や接触は無かった。インターンの際にいた社員と選考担当の社員も違う人だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の好きな物に関わりたいという思いで出版や印刷、小売り、美術関連など特に分野は絞らずに見ていた。具体的には中小出版社や日販、トーハンの出版取次、凸版やタイヘイなどの印刷、美術館に関わることのできるサントリーパブリシティサービスなどである。また、福利厚生を重視しているのでどちらかというと大手企業を見ていたが、規模感としては500人前後が好みだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に変化は無かった。アルバイト先の社員などを見ていても、教育業界の厳しさ、難しさは痛いほど感じていたため志望業界には入れていなかったし、今後も入れないつもりである。ただ、インターンに参加してみて、本当に熱意のある人には向いている職業だし、未来を担う子供達のためにも目指す価値のある業界だと感じた。塾ごとに方針や内情が違うためできる限りインターンには参加するべきだと思った。
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さなるの 会社情報
会社名 | 株式会社さなる |
---|---|
フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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