- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【自由な発想で教材開発】【23卒】さなるの夏インターン体験記(理系/教育&教材開発の仕事を理解するプログラム)No.28342(非公開/非公開)(2022/7/1公開)
株式会社さなるのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 さなるのレポート
公開日:2022年7月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 中旬
- コース
-
- 教育&教材開発の仕事を理解するプログラム
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
教育業界の、特に教材開発に興味があったため。マイナビで企業を見ていたところこの企業を見つけ、教材開発の話が聞けるというところに惹かれ参加を決めた。塾の教材開発は学校の教材開発よりも自由に色々作れるのではないかと考えて興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順だったので特に対策は行わなかった。「さなる」自体はじめて聞いた企業名だったので、どんな塾を経営しているのかくらいは調べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順なので特になし。学歴フィルターの存在についても不明だった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 色んな大学からまんべんなく参加されていた。平均レベルはMARCHや日東駒専。東大もいた。
- 参加学生の特徴
- 教育業界ということもあり、「子どもが好き!」みたいな学生が割と多かった印象。また、ガツガツしていないおとなしい学生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワークでの授業に関する新規案の立案。
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明で塾事業と教材開発事業の2つについて説明され、その後グループワーク。
このインターンで学べた業務内容
教育業界での教材開発の話。
テーマ・課題
塾の生徒に対する授業案を考える
1日目にやったこと
「新しい授業アイデアを考えて下さい」というテーマのもと、6人くらいのチームで話し合いをしてみんなの前で発表した。最後に学生の投票で優勝チームを決め、その後解散。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
元塾講師の男性社員。年代は40代~50代。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
相互交流のようなものはあまりなかった。一方的に会社説明をされ、グループワークでも特にフィードバックらしいものはされなかった。時間の都合もあったと思うが、社員側も用意した会社の魅力を学生に伝えることに集中しているようで、学生を理解しようという姿勢は見られなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークで学生の統率を取るのが本当に大変だった。選考もなく参加できたインターンだったので学生のモチベーションが総じて低く、また時期的にインターン未経験者も多かったので自分を含め周りがグループワーク慣れしていなかった。「洗練された案を作る」というよりは「何とか案として形にする」ことを重視してワークを進めた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの1グループの人数が多すぎて、常にカオス。意見を言いたいシーンもあったが、時間が足りなくなりそうだったのであまり発言は出来なかった。
インターンシップで学んだこと
塾に限らない話だが、教材開発は「現場の声」が一番力を持つということ。教材開発者がどう考えていようと、現場で使う教師からの要望があれば中身が改変されるものなのだろうなと会社説明を通じて理解した。教材開発についてほとんど知らなかったので、学ぶことができて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
塾業界について知っておく。会社として特殊な環境だと思うので、その中ではたらくことについて理解を深めておいた方が良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
教材開発をするにも現場のことを知るために塾講師の経験が必要そうだったから。塾講師になりたいわけではなかったので、キャリアプランとして合っていないのかなと思った。また、社員の方が熱血すぎて気後れしてしまい、この企業というよりは塾業界には行けないなと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
塾講師採用がメインなので、おそらく学生は大量採用される。塾講師としてアルバイトをしていた経験もあるので、それなりに面接を乗り切れば良いところまで選考は進むのかなと感じた。インターン後も頻繁にメールが届くので、何となく他の学生のエントリー数も少ないのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
塾業界において、教材開発や広報など色々な事業はあるもののすべては現場の声が一番重視されるところが個人的にはたらき方としてしっくりこなかった。塾講師になりたい気持ちがなかったので、現場主義の企業に入りはじめに塾講師として働かなければならないところが嫌だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
秋の初めまで特に何の音沙汰もなかったが、11月頃に早期会社説明会なるものが用意されていた。これに参加しなかったのでその後の動きはよく分からないが、早期選考があるのではないか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中は、自分を含め学生と社員の方と交流する時間というのは限りなく0に近かった。自主的に質問しにいかない限り個人的なやり取りは発生しなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「教える」「伝える」ことが好きだったので、教育業界をはじめメーカーの広報などを見ていた。自分自身の塾講師としてのアルバイトの経験から、社会人として塾講師になることはないと考えていたが、教材開発など塾などの教育現場の環境整備的な仕事に興味を持っていた。教材の出版社などはこの時期にインターンはもちろん会社説明会もやっていない状況だったので、ひとまず塾の会社を見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
思ったより社員の方が体育会系というか熱血系だった。日々授業をされていることもあり、学生に飽きさせない説明をするのが非常にうまく話も面白かった。しかし、聞いている分には良いのだが、こういったキャラの社員さんと一緒に働きたいかというと違うような気がして、社風が自分に合っていないと感じた。このインターン後から塾業界を見なくなった。
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さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
