【19卒】扶桑社の冬インターン体験記（文系/企画）No.3104（中央大学/男性）（2018/4/13公開）

出版社の常識や現場の話を聞けたのが良かった。出版社の常識に関しては、常見陽平氏の講演で「こういう本を読んでおけばよい」や「本気で出版社の人間として生きていきたい人は〇〇したほうがいい」といったお話が少しあったので、特殊な業界の理解につながった。後者に関しては懇親会で社員の方の話を聞くことができたので、細かい仕事内容が聞けた。

メインの週刊誌を読んでおくとよかったように思う。というのも、出版社は週刊誌を見ればカラーがわかる、ということを言われた記憶があるので、事前に読み込んでおけば会社理解につながったと思う。

働き方や価値観が似ているようなきがしたため。例えば、自分は夜遅くまで作業をして朝を迎えるということが度々あるが、扶桑社もそのような勤務形態であった。また、そのような勤務形態や仕事内容を説明するときに、ユーモアを交えて話していたことが自分と近いと感じたため。

「このセミナーに参加した学生から毎年複数の内定が出ている」という話をしていたため。特に出版社では事前のつながりが大事だというが、「勉強会」に参加すればそこに近づくことができると考えたため。参加すれば内定が出るというわけではないが、志望度が高い学生は内定に近づくことができると思う。

懇親会で現場の話をきけたことから具体的なイメージができたため。というのも、まず初めに業務全体の説明があり、そのあとに食事を食べながら立食パーティー形式での対話の機会がとれた。その中で仕事の内容や苦労、社風や実際のところを聞けた上で興味を持てたので志望度が上がった。

インターンシップ参加者のみに「勉強会」参加の招待があったため。たしかに抽選という表記になっていたため、誰でも参加できるわけではなかった。しかし、参加ができればコネが作れると思うので、本選考で有利になると思った。

インターンシップ当日に「勉強会」に行けるかという紙を配られる。自分は参加していないが、それに参加すれば出版社の対策をしつつ扶桑社の内定に近づくことができると思う。

何か娯楽的なコンテンツを持つ企業を志望していた。例えば、タカラトミーやバンダイ、ソニーピクチャーズエンタテインメントやワーナーブラザーズジャパン合同会社など。出版社に関しては興味は持っていたため話を聞きに行った経験はあった。しかし、具体的にこの会社でこんな仕事がしたいという強い志望度があったわけではなかった。

正直なところ、出版社の中でも扶桑社だけは受けようかと思った。しかし具体的にこの雑誌に関わりたいとか、この作家にこんな本を書いてほしいといった思いがなかったため、結果としては影響はなかったのかもしれない。また、出版社特有の筆記試験が面倒だということを自分の中ではっきりさせることができたので、思いを断ち切るという観点で意味があったように思う。