この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいエリアを作ったり、アトラクションをリニューアルしたりと、常に客を飽きさせない様、将来的な計画がされている。国内テーマパークでは不動の地位...続きを読む(全182文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
新しいエリアを作ったり、アトラクションをリニューアルしたりと、常に客を飽きさせない様、将来的な計画がされている。国内テーマパークでは不動の地位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
環境が特殊ですので、馴染めれば働きやすい職場だと思う。自分で目標を決めて、努力できる人には居心地がいいのではないだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はさすがオリエンタルランドといった感じで、かなり整っており、研修なども充実していた。研修は、各個人の立場や段階に応じて上司から参加する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトにしては給料も高く、また有給などもあるので良いと思います。サービス業なので、働いていて楽しくお客様の笑顔が見れて幸せな気持ちになりま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJT体制がきちっとしていたので自分次第で覚えたことが身につくのが速かった。
教える側の研修もあるため、教え方もすごくわかりやすかった。
一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事内容がそもそも簡単です。それに対する時給としては結構良い数字なのではないかと。大阪のテーマパークよりかははるかに初段回から良い給料なんじゃ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトを決める時、申告するとほぼ確実に通る事が多い事、OJTの際に色々と教えてくれた事が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性が少なく、女性が多い職場というだけあって、理解して下さる方がとても多いです。産休や復職、子どもが熱を出したから早退といったことにも柔軟に対...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ショーを担当していたので、期間限定のイベントがない期間は通年やっていショーだけなのでプライベートの時間は十分に取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
内容が分かりやすく覚えればテキパキと仕事が出来る。細かな縛りはあるが、助けてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生はしっかりしています。パークチケットなど様々な特典があるため申し分ないです。残業代もきちんと出ます。忙しいときは大変です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
休みたいときに休める。
残業代は5分単位で出る。
着替え手当や、パスポートをもらえる特典がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デスク作業のように毎日が流れ作業のようではないので毎日変化があり、小さなお子さんなどにありがとう、楽しかったよ、などの言葉をかけていただけるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ディズニーキャラクターの商品と触れ合える。キャストならではのパークの裏側を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人間関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の魅力はテーマパークの施策やイベントづくりに自分の意見を反映できることでしょう。ゲストの反応も近くで確認することができるので、成功と失敗の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高く、会社が高業績の場合は上場企業でも高水準の金額がもらえる。残業代も確実にもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実際にテーマパークを運営している事業会社のため、自分の仕事が短期間で形に表れる点は、やりがいを感じる。社内の施策ではお互いに認め合うことを目的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ディズニーが大好きなら楽しく働けますよ。
新人研修等も充実していて新人さんも自信をつけてからゲストに対応出来るようになるので、入社後も安心です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界でもトップクラスのテーマパークにある商品施設を自分の力で運営できる。自分の力次第で売り上げを伸ばすことも落とすこともできる。また、キャスト...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
契約社員、準社員は基本的に長時間の残業が無いため、資格取得の勉強をしている人は多かった。但し、長期で働くためではなく、あくまで次のステップへ進...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、会社の福利厚生組織に毎月給与から引かれる拠出金があり、それを元手にさまざまな福利厚生(自分で選ぶことができます)を受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される部署によるかもしれませんが、人間関係も良好で過ごしやすく、今までで唯一辞めたくないと思える職場でした。
真面目に働いただけ評価もされ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
アルバイトなのでどれだけ働くかにも勿論よるが、時給はいいことと、急に天候等の理由で休みになっても、一定の時給が保証されるのがいいと思った。
ま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト勤務で各部署に違いはありますが、早い場合は3週間前には発表され、休みなどは融通が利きやすいです。
準社員の残業には厳しく、定刻にてしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
雇用形態にも異なるが、1dayパスポートがペアでもらえる。年間最大4回
また、新しいアトラクションが出来ると、期間は短いがもらえる。
社員食堂...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。