この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な人と関われるので、コミュニケーション能力が高ければ楽しめる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、強いメ...続きを読む(全103文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な人と関われるので、コミュニケーション能力が高ければ楽しめる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、強いメ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性のチームでしたので、お昼も一緒にとるほど距離感が近かった。真面目な人が多く性格が合えば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、プライベートが充実できる。スケジュールは個々に任せられており、わりとフレキシブルに調整できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、オリエルタルランドならではのもの。好きな人には嬉しい福利厚生が色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人を育てようという気質があるので、経験が少ない人でも安心して取り組める。勤続年数によってバッチがもらえたり、表彰などイベントがありモチベーショ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様が喜んでいる姿や楽しんでいる姿を目の前で感じることができ、そこにやりがいを感じることができます。
また、上司や上司に選ばれた先輩方から評...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働いているキャストの中には、お子さんがいる女性や学生など幅広く活躍しているため、相談しやすい環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
それぞれの場所に教えてくださる先輩やはじめにワンツーマンで教えてくださるので質問しやすい環境だと思います。また、一気に教えてもらうのではなく、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
たくさんの人とコミュニケーションをとりながらの勤務になるので、コミュニケーション力が上がります。また、上司の方も優しい方なので、たくさん相談に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務はトレーニング中が覚えることが多く
場所によってはトレーニングの日数が決まっていてその中で業務を覚えなくてはならないので
最終パフォーマン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社時にある程度固定シフトか
フリーシフトかを決められる事が多い
部署に配属後も上司に相談をすれば
固定休の日を変えてくれる事もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月規定の残業時間をギリギリまで
することができる。
3ヶ月に1回や6ヶ月に1回
上司との面談を強制的に組んで貰えるので
普段感じていることを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時の研修や、配属先での研修などがしっかりしている。何か新しい業務をやる前には必ずトレーニングを受けるので、わからないようなことをいきなり任...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも少しですが賞与がもらえるところがいい点である。
時給は決して高いわけでもないが、安いわけでもない。
年末年始は繁忙期で休み申請を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そこそこ安く食べられる食堂や、敷地内にコンビニがある。自販機などもたまに安くなることがあってありがたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やはりゲストの笑顔が1番のやりがいである。接客がとても好きという人にとっては良いところであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気は違う。いわゆるキラキラのキャストのイメージを抱いて入っても、実際はそうではないこともある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みを取りたい時は希望を出すことができるし、出されたシフトで働くことが難しい時なども、代わりの人を探せば交換してもらえる。人数が多いから割と簡...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーを運営しているエンターテインメントカンパニーです。これらのテーマパークは、世界中...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
交通費は50000まででます。有給はちゃんととれます、シフトは先々週の金曜にでます、
【気になること・改善したほうがいい点】
差別がある、給料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テーマパークオペレーション社員というなの正社員応募がある。出世はしないならできると思う。上の人に好かれるのがだいじ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パークの来場者がどんどん増えているので、将来性あるとおもう。絶対この会社はつぶれないとおもう。
経営が上手い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど給料が少ないのが難点。
希望休は通るみたいです。ボーナスもあります。そこまで多くはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトでもたまに業績によって数千円〜数万円の賞与みたいなものが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の住所が千葉県なのもある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事の内容的には、職種にもよるがなかなか経験できる場所はそう多くはないのではないかというレアなお仕事もたくさんできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。