日本情報産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
・賞与が約4か月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場の確認をしない為、正当な評価を得ることができない
昇給しない
や...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場の確認をしない為、正当な評価を得ることができない
昇給しない
やりがいを感じな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
文系卒や微経験者でも新卒で入れば手厚い研修とフォローで業務知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から中堅になると、研...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度は、フィードバックもいただけるため、適切に評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収(特に基本給)が低すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生でジムの割引や旅費の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、基本給が低いため、毎月の手取り額がかなり少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く人は本当にいい人が多く、親身になってフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や2等級以上の人財はかなり等級以...続きを読む(全112文字)

【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
大手企業(銀行・保険等)との昔からのコネクションがたぶん日本でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売上目標につい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格手当があって、昔は２種を持っているだけで月額５０００円もらえたようだ。途中で一時金に変わったと記憶している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため（前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。

配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)