
パナソニックインフォメーションシステムズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パナソニックインフォメーションシステムズの インターン
パナソニックインフォメーションシステムズの インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.1
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
パナソニックインフォメーションシステムズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 現場担当者と考える、ITのオンデマンド化(クラウド活用)) / パナソニックにおけるITコミュニケーションの変革 / パナソニックにおけるITコミュニケーションの変革)のインターン |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
パナソニックインフォメーションシステムズのインターンシップは、81%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,816件のIT・通信業界の企業の平均に比べて11.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 【事業理解を深める】現場担当者と考える、ITのオンデマンド化(クラウド活用) (2025年12月開催)
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 【事業理解を深める】現場担当者と考える、ITのオンデマンド化(クラウド活用) (2025年12月開催)
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 【事業理解を深める】パナソニックにおけるITコミュニケーションの変革 (2025年11月開催)
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 【事業理解を深める】パナソニックにおけるITコミュニケーションの変革 (2025年10月開催)
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 夏インターン 事業に活かすデータ分析 (2025年9月開催)
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 夏インターン 商品販売サイトと構築プロジェクト管理 (2025年8月開催)
- 2027卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 夏インターン 【事業理解を深める】現場担当者と考える、ITのオンデマンド化(クラウド活用) (2025年7月開催)
- 2026卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 事業に活かすデータ分析 (2025年2月開催)
- 2026卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 商品販売サイトと構築プロジェクト管理 (2025年2月開催)
- 2026卒 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 冬インターン 商品販売サイトと構築プロジェクト管理 (2025年1月開催)
パナソニックインフォメーションシステムズの インターンの内容(105件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
・パナソニックグループ全体の事業の説明 グループ全体の紹介がされた。そのうえでこの企業の位置づけについて詳しく説明していた。 ・これまでの事例の紹介 実際に導入したことや流れについて説明された。 ・座談会
続きを読む
24卒 夏インターン
社員の方々の紹介があった後、親会社との関係性や社員数など企業に関する説明が行われた。 その後、実際の仕事の進め方、研修制度、福利厚生制度などに関する説明があった。 また、インターンシップの最後には質疑応答の時間が設けられていた。
続きを読むパナソニックインフォメーションシステムズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
パナソニックインフォメーションシステムズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
次のステップに関する説明などは特になかったため選考に有利になるとは思わなかったが、基本的にはカメラONでの参加であったため説明会中は笑顔でうなずきながら話を聞くことを心掛けてはいた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
モノづくりに携わりたいという想いからメーカーを中心に見ている。その中でも研究で情報系を扱っていることからメーカーの中でソフト系として活躍したいと考えている。そして機械工学を専攻していることから、形になるものを作りたいという想いがあり、完成品メーカーを特に死亡している。完成品に対して組み込み開発などソフト系のエンジニアとして貢献したく志望している。
続きを読むIT企業であれば最先端の技術ん触れられるという考えをもっていたが、実際は今あるものを使ってどう変えていけるかを考えることが多く、じぶんで作る技術的な部分はあまりできないと感じた。また、お客様が自分の会社のグループであることはやりがいや達成感を感じにくいかもしれないとも感じた。そのため、もっと製品に直接携わる部分でのソフトをやりたいと考えた。
続きを読むパナソニックインフォメーションシステムズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したパナソニックインフォメーションシステムズの インターンの選考難易度 1.8/5
パナソニックインフォメーションシステムズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 説明会・セミナー
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は様々であり、学歴フィルターなどは特に感じなかった。理系学生が多い印象を受けたが、文系学生も数名参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生同士で交流する機会がないため不明である。ただ、質問のレベルが低く、そこまで優秀な学生がそろっているわけではないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
よくわかりません。大学や学歴を開示する必要はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループワークがなく、参加者同士で話す機会がほぼ無かったため、大学名や学歴は把握できなかった。質問内容から推測するしかない状況であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
応募する際に、選考が無かったためそんなに学歴は高くない人が多い印象があった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

25卒 インターンES
- Q. 志望動機を教えてください。
- A.
パナソニックインフォメーションシステムズの ステップからインターン体験記を探す
パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1420億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |