- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT(SIer)業界に適性があるのか見極めるため。とにかく沢山インターンに行って考えようと思って探していました。インフラ系大手子会社で安定していそうという印象から参加を決めました。先着順で選考なし、午後から開始で参加ハードルが低かったのも理由です。続きを読む(全124文字)
【未経験からの挑戦】【23卒】アグレックスの夏インターン体験記(文系/TRYOUT『Quest』コース)No.28311(非公開/非公開)(2022/7/25公開)
株式会社アグレックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アグレックスのレポート
公開日:2022年7月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- TRYOUT『Quest』コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
様々な業界のインターンシップに参加し、自身の業界の適性を見ようと考えていた。その過程でIT業界のインターンシップで選考なしで参加できるある程度の規模感の企業のインターンシップがこの企業のインターンシップであったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考や事前準備の必要はなかったが、IT業界への知識が全くなくインターンシップのグループワークで取り残されることを懸念し、先輩のインターン体験記を読んでやる内容を予想してから挑んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はなく表向きには先着順だったため、重視されていたことは不明だった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 参加者の大学は様々であり、関東外の大学の学生もいた。私のグループは日東駒専レベルがほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- ITを大学で学んでいる人もいれば、文系で全くITに触れていない学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業制作の営業体験アプリで顧客に最適なソリューション提案をし、その結果をグループで共有
インターンの具体的な流れ・手順
企業及び業界の説明⇒営業ゲーム・グループワーク⇒オフィス探検動画視聴
このインターンで学べた業務内容
営業として顧客にヒアリングする際のヒアリング内容、手順
テーマ・課題
企業制作の営業体験アプリで顧客に最適なソリューション提案をする
1日目にやったこと
インターンの始めに業界や企業についての説明があった。その後5人程のグループに分かれ自己紹介を行った後、アプリを開き個人で営業ゲームを行った。ゲームの点数と出てきたフィードバックをグループ内で共有した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人で行う営業ゲームでの結果をグループワークで共有し、その結果をグループの代表が社員に発表するという形式であったため、深い関りはなかった。印象的だったのは、「同じ人の複数の注文の中で何を優先すべきかを明確にする事が重要」というフィードバックだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業の体験をするのが初めてだったため、営業のアプリ内での攻略方法を見つけ出す事に苦労した。複数の質問の中から選んで相手に質問し得られた答えから提案内容を考える事は頭を使うため苦戦したが、周りの学生も同じような結果だったため、結果を気にする必要はないと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは、はじめにアイスブレイクの自己紹介の時間があったため短時間である程度話す事は出来た。
インターンシップで学んだこと
始めの説明でIT業界についての説明や、アグレックスの業界における立ち位置などを詳細に説明してもらえたので、非常に勉強になった。
また営業としては、どの人にどのタイミングでどんな質問をするかで相手の真意を汲み取れるかが変わってくるため、ただ単純にコミュニケーションを取ればよいだけではないという事を学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITの知識がなくともついていけるような内容のワークだったため、事前に勉強すべきだったと思う事は何もなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
参加社員が非常に穏やかな方々であり、ガツガツした雰囲気が得意でない自分には合う企業の雰囲気であるのではないかと考えられたため。また参加社員2名の両者とも自宅から配信しており、テレワークも積極的に取り入れられている企業だと分かり好印象だったため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生のレベル感を見る限りでは、IT知識がなくても採用に響くことはなさそうだと考えた。しかしその一方で、新卒社員は入社後数年は必ずSEを経験してから営業やその他部署に配属されるという話を聞き、エンジニアへの志望度の低い自身を採用してもらえる気がしなかったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の雰囲気として明るく穏やかであり、かつ福利厚生も充実した素晴らしい企業だと感じた。入社後必ずエンジニアの道を通らなくてはならないという点は、懸念点ではあるが、自身の糧になる経験ではあるためポジティブに考えれば成長のチャンスだと思った。以上の点から自身の条件に合い成長できる企業だと考えたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加により早期選考を受ける資格が得られるため。また、インターンシップで印象を残せれば、人事の方の記憶に残り、人事選考で有利になる可能性があるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
7月のインターンシップで優秀だった人のみが次段階のインターンシップに参加できる。具体的にインターンシップ内でどのような点を評価されているのかは不明であった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
興味がある職種や業界が無かったため、夏に様々な業界の情報収集をして業界を絞り秋から冬にかけて絞った業界を深堀していく計画だった。アグレックスのインターンシップはIT業界の雰囲気を知る目的での参加だったが、インターンシップを通し、IT業界、特にSIerの魅力を知ることができIT業界の営業職を目指してみようかと漠然と考えるきっかけになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
就活サイトや企業ホームページで感じた印象としては清潔感のありクリーンでホワイトな企業という印象だったが、インターンシップでの資料の構成や社員の雰囲気、社内ツアーの動画を見てもイメージ通りであった。
準備や段取りがしっかりとしており時間通りにきっちり終わる点からスマートな社員の多い企業なのではないかと想像でき、自身もこの企業の一員になってみたいと思った。
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アグレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
