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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商建物株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住商建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住商建物の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

住商建物の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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住商建物の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

住商建物株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格を支援する制度や新人教育もしっかり行なっている。続きを読む(全26文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
内勤営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや能力開発、教育体制など人を育てると言う考えは全くなかったように思われます。従ってフロントのレベルアッ...続きを読む(全193文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多くその先輩社員を見習うことで、自然なスキルアップができることではないでしょうか。そのおかげで、その後同様の仕事を他社でするときに...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住商建物を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
新卒でもそこそこ高い方だと思います。
週休2日制が機能するのは入社3ヶ月までなので使う機会がありません。
店長や副店長になれば手取りは同年代の...続きを読む(全304文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
女性の多い、事務職はほぼ残業がなかった。ワークライフバランスも取りやすいように感じる。またリモートワークは部署によっては可能。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
年収は基本年功序列となります。数年前より給与制度改定があり、管理職以下は残業代が全て出るようになったそうです。続きを読む(全61文字)

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住商建物の 他のカテゴリの口コミ

住商建物株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

建物管理業界の企業では珍しく、販売やリフォームも行っているので、複数分野に携われるのが魅力続きを読む(全45文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これからの時代はストック産業と言われているので、建物管理は安定して将来性があると思う。続きを読む(全43文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収については悪くないが、インセンティブがないので、販売部門に行くと物足りないかも。続きを読む(全42文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

就労環境としては、東京と大阪の2拠点なので環境としては良いと思う続きを読む(全32文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

部署によるが、土日休みの部署もあれば、平日休みの部署もある。続きを読む(全30文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長や役員の方と話す機会があったが、悪いイメージはない。続きを読む(全28文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を求めたり、厳しいことを言う管理職はほとんどいない。会社全体が非常にのんびりとしており、スキルや経験はあまり磨かれないが、長く働くにはいい...続きを読む(全286文字)

住商建物株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から自動的に仕事が降りてくるので、新規に仕事を取りに行く必要はほとんどない。中にはそれなりに規模の大きい仕事もあるためそういった物件に当...続きを読む(全242文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住商建物の 会社情報

基本データ
会社名 住商建物株式会社
フリガナ スミショウタテモノ
設立日 1973年2月
資本金 4億円
従業員数 533人
決算月 3月
代表者 内倉正博
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地
電話番号 03-5547-2911
URL https://www.sumisho-tatemono.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220877

住商建物の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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