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住商レジデンシャル株式会社(旧:住商建物株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商レジデンシャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商レジデンシャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住商レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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住商レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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住商レジデンシャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格を支援する制度や新人教育もしっかり行なっている。続きを読む(全26文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 内勤営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや能力開発、教育体制など人を育てると言う考えは全くなかったように思われます。従ってフロントのレベルア...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員が多くその先輩社員を見習うことで、自然なスキルアップができることではないでしょうか。そのおかげで、その後同様の仕事を他社でするとき...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住商レジデンシャルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
    社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...
    続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感じ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    新事業に関する情報や他のメンバーのチャレンジ状況が動画などで共有されるため、とても勉強になりました。勤務時間の合間で様々な勉強に取り組めたり、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    大型商業施設や高級ブランド、人気の高いホテルなど、様々な物件に携わることができるので、やりがいや面白さを見出すことができると思います。
    プライ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    残業がない。
    遅刻早退にフレキシブル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が約3年に1度変わる。経営方針が全て変わり、モチベーション...
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    住商レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    住民の生活や資産価値に直接関わり、「安心して暮らせる家」を支える実感が得られる仕事。感謝の言葉をもらえる場面も多い。続きを読む(全58文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    マンションストックの増加・老朽化により管理ニーズは安定。一方で、修繕費負担・住民の高齢化など新たな課題への対応力が求められる。続きを読む(全63文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    住友商事グループとしての安定した待遇と福利厚生があり、資格取得や業務貢献もしっかり評価される印象。長期的なキャリアを描きやすい。続きを読む(全64文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    理事会やトラブル対応が重なると忙しい時期もあるが、チームでフォローし合う体制があり、事前調整次第でメリハリをつけやすい。続きを読む(全60文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建物管理業界の企業では珍しく、販売やリフォームも行っているので、複数分野に携われるのが魅力続きを読む(全45文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これからの時代はストック産業と言われているので、建物管理は安定して将来性があると思う。続きを読む(全43文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収については悪くないが、インセンティブがないので、販売部門に行くと物足りないかも。続きを読む(全42文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境としては、東京と大阪の2拠点なので環境としては良いと思う続きを読む(全32文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によるが、土日休みの部署もあれば、平日休みの部署もある。続きを読む(全30文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エフ・ジェー・コミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

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    株式会社フージャースリビングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の試験費・教材の補助をしてもらえる(資格の内容は上司に要確認)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住商レジデンシャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 住商レジデンシャル株式会社
    フリガナ スミショウレジデンシャル
    設立日 1973年2月
    資本金 4億円
    従業員数 533人
    決算月 3月
    代表者 内倉正博
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地
    電話番号 03-5547-2911
    URL https://www.sumisho-tatemono.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1220877

    住商レジデンシャルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。