回答者:
資格を支援する制度や新人教育もしっかり行なっている。続きを読む(全26文字)
住商レジデンシャル株式会社(旧:住商建物株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商レジデンシャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや能力開発、教育体制など人を育てると言う考えは全くなかったように思われます。従ってフロントのレベルア...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多くその先輩社員を見習うことで、自然なスキルアップができることではないでしょうか。そのおかげで、その後同様の仕事を他社でするとき...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
本体からの出向者が多く、結果主義の点は銀行らしいと感じた。ただ、給料の上がり幅や部署により給料体系にも大きな隔たり...続きを読む(全223文字)
【良い点】
困った時に助けてくれる上司や同僚が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けてくれる上司や同僚が多かったのと同様に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年11月13日オーナーの判断にて大きく方針転換される可能性はありますが、基本的に実務レベルの仕事は各担当者に任せれらて仕事を行っていきます。会社があまり大きすぎない分、...続きを読む(全155文字)
【良い点】
必要十分な福利厚生が整っているという印象を抱いておりました。
・労災保険 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険
などは完備されており、独身で...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
基本給も良いように感じるが見込み残業40時間込みのためそこまでいいわけではない。ボーナスは決まった金額と歩合が入ってくるので営業成績の良い人は...続きを読む(全178文字)
住民の生活や資産価値に直接関わり、「安心して暮らせる家」を支える実感が得られる仕事。感謝の言葉をもらえる場面も多い。続きを読む(全58文字)
マンションストックの増加・老朽化により管理ニーズは安定。一方で、修繕費負担・住民の高齢化など新たな課題への対応力が求められる。続きを読む(全63文字)
住友商事グループとしての安定した待遇と福利厚生があり、資格取得や業務貢献もしっかり評価される印象。長期的なキャリアを描きやすい。続きを読む(全64文字)
理事会やトラブル対応が重なると忙しい時期もあるが、チームでフォローし合う体制があり、事前調整次第でメリハリをつけやすい。続きを読む(全60文字)
穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)
建物管理業界の企業では珍しく、販売やリフォームも行っているので、複数分野に携われるのが魅力続きを読む(全45文字)
これからの時代はストック産業と言われているので、建物管理は安定して将来性があると思う。続きを読む(全43文字)
年収については悪くないが、インセンティブがないので、販売部門に行くと物足りないかも。続きを読む(全42文字)
就労環境としては、東京と大阪の2拠点なので環境としては良いと思う続きを読む(全32文字)
部署によるが、土日休みの部署もあれば、平日休みの部署もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 住商レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウレジデンシャル |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内倉正博 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 電話番号 | 03-5547-2911 |
| URL | https://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
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