口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住商レジデンシャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商レジデンシャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住商レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.1
住商レジデンシャルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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住商レジデンシャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや能力開発、教育体制など人を育てると言う考えは全くなかったように思われます。従ってフロントのレベルア...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多くその先輩社員を見習うことで、自然なスキルアップができることではないでしょうか。そのおかげで、その後同様の仕事を他社でするとき...続きを読む(全188文字)
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住商レジデンシャルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年12月3日【良い点】
男女平等がしっかりと実現されており、育休や産休も非常に取得しやすい環境が整っています。また、企業として保育園事業も展開しているため、将来的に自...続きを読む(全253文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月18日【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に買...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年9月10日【良い点】
現場のリーダーによって、環境が大きく左右されました。
良いリーダーと売れる現場に配置されれば、子どもを持つ女性でも働きやすいと思います。
そう...続きを読む(全231文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人の裁量が大きく、自分の工夫や提案がそのままサービスに反映されるため達成感があります。やる気があればマネジメントになれる制度も整っています。...続きを読む(全266文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年8月30日【良い点】
毎月なんかしらのパーティが開催されている。
クリスマスなどは特に大きいイベントがありたのしい。また社員旅行も無料でいけて、ホテルのエステやドン...続きを読む(全190文字)
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住商レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
住民の生活や資産価値に直接関わり、「安心して暮らせる家」を支える実感が得られる仕事。感謝の言葉をもらえる場面も多い。続きを読む(全58文字)
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回答者：
マンションストックの増加・老朽化により管理ニーズは安定。一方で、修繕費負担・住民の高齢化など新たな課題への対応力が求められる。続きを読む(全63文字)
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回答者：
住友商事グループとしての安定した待遇と福利厚生があり、資格取得や業務貢献もしっかり評価される印象。長期的なキャリアを描きやすい。続きを読む(全64文字)
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理事会やトラブル対応が重なると忙しい時期もあるが、チームでフォローし合う体制があり、事前調整次第でメリハリをつけやすい。続きを読む(全60文字)
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回答者：
穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)
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建物管理業界の企業では珍しく、販売やリフォームも行っているので、複数分野に携われるのが魅力続きを読む(全45文字)
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回答者：
これからの時代はストック産業と言われているので、建物管理は安定して将来性があると思う。続きを読む(全43文字)
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回答者：
年収については悪くないが、インセンティブがないので、販売部門に行くと物足りないかも。続きを読む(全42文字)
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回答者：
就労環境としては、東京と大阪の2拠点なので環境としては良いと思う続きを読む(全32文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住商レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 住商レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウレジデンシャル |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内倉正博 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 電話番号 | 03-5547-2911 |
| URL | https://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220877
