東京不動産管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
優しい人が多い印象で、困っている人をみんなでフォローしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に苦手意識を持っていると思われる人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休取得に力を入れており、年5日間は必ず取れる上に追加で取ることも推奨されているので、閑散期はプライベートの予定は立てやすいと思う。
繁忙期は...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限りレベルは高いと感じられない。上司についても自分で決めたがらない人ばかり上に行くイメージ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
浅くとても広くの業界なので様々なことに興味がある人はいろんなことを覚えられるので面白みは出てくるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
現場であれば前の月に希望を聞き入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人現場だと休みにくい。ダメなわけではないがあまり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
場所によるが先輩女性社員がいるところは活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なことや、力仕事があることから現場で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
推奨資格取得で奨励金があったり、通信教育講座がかなり充実している。
講座は申込時は自己負担だが、きちんと最後まで受ければ後から精算できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
記録や小修繕を主とする通常のビルメンを想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積作成等 非常に書類仕事が多い。
オーナー、テ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育センターはあるが現場のシフトが最優先となる為 利用しにくい。
キャリア開発についてはグループ長に全てが委ねられ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推し進める夜勤化に伴い色々な現場で人手不足が起きている。
夜勤化＝1人当たりの残業代大幅減となる為 退職者も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)