この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融資業務ができない以上、今後は投資信託の手数料で売上を立てていくことがメインになると感じている。いかに、自社が推す商品を購入していただけるか。...続きを読む(全210文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
融資業務ができない以上、今後は投資信託の手数料で売上を立てていくことがメインになると感じている。いかに、自社が推す商品を購入していただけるか。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直営店勤務でしたが、面白みは特に感じませんでした。ミスをしないことが当たり前の風土で、お客様へ書類の返し忘れや、金額返却ミスなどが発生しないか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職も比較的休みは取りやすいように思う。ただ、一般社員にも言えることだが直営店では、休みはシフト制になるので、他の管理者と帳尻を合わす必要あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業のため、住宅補助や社宅の存在など。福利厚生面はすごく
充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまりに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の色が残っております。
昇給は、毎年数千円程度あがり、役職は自動的に主任までは上がります。
役職が上がれば、数万円程度給与がア...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、一部賞与がアップしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を局によっては、半強制的な雰囲気で推奨してく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理職数は増えているものの、依然として多くはない印象。
公務員時代の、名残なのかどうしても男性が上の役職につくイメージが根強くありそうで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社2年目から、計画年休という有給が付与される。必ず発行された年休は消化しなければならないため、休む必要のないところに入れる場面もあるかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間はしっかりと管理してもらえるので、残業代はしっかりと出ます。ボーナス時にボーナス手当の他に営業手当があるので(個人差はありますが)月収...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚後に産休、育児休暇を取る女性が多く、また、その事についても管理者、上司が嫌な顔をしないため理解があると思います。休暇や早退がしやすい環境で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、他の民間企業と比較してもとてもいいと思います。有給休暇は年間20日発給されます。今年度取得できなかった分は、翌年度に計画休として強...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・休みがしっかりとれる
・36協定等厳しいので、過度な残業はない(月45,特別月80まで)
・1週間休暇は必ずとれる
・店舗は残業が少ない
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クビになることはおそらくない。
福利厚生を重視し、休みもある程度もらいつつ
働きたいのであれば、よい会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与がカットされることは無い点。
店舗勤務なら営業手当がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく安い。全国転勤あり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんと取れる。取らずに退職を選ぶ人の方が少ない印象。また子の看護休暇も取れるので、子どもが小さい上司は時々それで休みを取り、子の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取れる。支店勤務なら残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の未婚の女性は地方勤務になる一方、既婚の女性はほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休に対する制度は充実してます。
復帰もしやすい環境です。
いろんなハラスメント対策は行われており、管理者を含めた社員全員に研修が行われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が入社後20日つく。年度中に消化しきれなくても2年間は持ち越せる。翌年以降計画休暇として最大20日取ることができる。有給は、時間休1時間単...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤続年数を重ね、それなりに頑張っていけば自然と年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCA管理シートによる人事評価方...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民営化後に入社してた若手たちはどんどん辞めていっており、その年代に穴が空いている。今後の会社の将来性などを鑑みれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与と営業手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。まだ賞与と営業手当でなんとかなっているが、2年目の手取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地域に密着した金融機関として、地域の人の役に立てる存在であること。
渉外部になれば資産運用について詳しくなるため自分の生活においても活かすこと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
窓口ではお客様のお金を預かるので、どのような業務でも責任を持って行うことが求められます。それがやりがいとかんじられるならば、続けていけると思い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい。有給休暇は、年間20日、全て消化できない場合は、翌年計画休暇となり強制的に休みをとらされるようになります。管理者になら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年女性の管理者割合をあげているようです。
これについては女性の活躍の場所を広げているんだなと感じます。
また産休、育休制度もしっかりあり
...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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