この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗によっては残業が常態化しており、ワークライフバランスの実現が難しい。残業のないホワイトなイメージがあった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手企業であり、倒産の心配がなかった。 地元での就職を希望していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行窓口業務であれば営業もな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社宅が用意されており、家賃は基本的には負担を軽くすることが可能である。
※もちろん全社員が入れるわけではなく、古い社宅もあるため、居心地がよい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるかと思うが、優しい人が多いように思う。
また体調不良など急な休みでも比較的休みやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によりけりだが、評価はそれなりにされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。銀行は給料が高いイメージがあったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職については、自分のやりたいことがあったので、退職することにした。
退職が決まったからといって、周りの対応が変わることなかった。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも、部長になってる方や時短勤務をされている方がいたので比較的働きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業が基本ないので、ワークライフバランスは取りやすいように思う。また有給も消化しやすいので休みやすい環境ではあった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
銀行員は、残業が多いイメージがあったが、残業はほぼなく定時で帰れる点はよかった(店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
融資業務ができない以上、今後は投資信託の手数料で売上を立てていくことがメインになると感じている。いかに、自社が推す商品を購入していただけるか。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直営店勤務でしたが、面白みは特に感じませんでした。ミスをしないことが当たり前の風土で、お客様へ書類の返し忘れや、金額返却ミスなどが発生しないか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職も比較的休みは取りやすいように思う。ただ、一般社員にも言えることだが直営店では、休みはシフト制になるので、他の管理者と帳尻を合わす必要あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業のため、住宅補助や社宅の存在など。福利厚生面はすごく
充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまりに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の色が残っております。
昇給は、毎年数千円程度あがり、役職は自動的に主任までは上がります。
役職が上がれば、数万円程度給与がア...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、一部賞与がアップしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を局によっては、半強制的な雰囲気で推奨してく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理職数は増えているものの、依然として多くはない印象。
公務員時代の、名残なのかどうしても男性が上の役職につくイメージが根強くありそうで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社2年目から、計画年休という有給が付与される。必ず発行された年休は消化しなければならないため、休む必要のないところに入れる場面もあるかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間はしっかりと管理してもらえるので、残業代はしっかりと出ます。ボーナス時にボーナス手当の他に営業手当があるので(個人差はありますが)月収...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚後に産休、育児休暇を取る女性が多く、また、その事についても管理者、上司が嫌な顔をしないため理解があると思います。休暇や早退がしやすい環境で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、他の民間企業と比較してもとてもいいと思います。有給休暇は年間20日発給されます。今年度取得できなかった分は、翌年度に計画休として強...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・休みがしっかりとれる
・36協定等厳しいので、過度な残業はない(月45,特別月80まで)
・1週間休暇は必ずとれる
・店舗は残業が少ない
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クビになることはおそらくない。
福利厚生を重視し、休みもある程度もらいつつ
働きたいのであれば、よい会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。