この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいとは思うが、昔に比べて人員がカツカツなので、出勤状況によるとダメだと言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みは取りやすいとは思うが、昔に比べて人員がカツカツなので、出勤状況によるとダメだと言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
試験に受かれば試験料金は税金引いてバックされる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって役に立たない資格ばかりをひたすら取らされる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に成果主義。
事務処理で事故を起こせばマイナス評価。営業頑張ってもノルマに達してい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な資格を取れとうるさく言われるので、そのために勉強時間として仕事以外の時も時間を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料が安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「お客様本位」を掲げている割に自社製品ゴリ押し。お金を貯め込んだ高齢者から投...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。日本郵政グループとして基本給のベースアップや年間休日などか定められるが、グループとして、他社とまとめ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休制度や女性の職場復帰には、積極的。会社として、管理職の女性を増やしたい動きが明確にわかる。時短勤務を活用している人も多かった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給は少ない。残業と手当頼み。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってるからといって、給与に差はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生や勤務時間の遵守は守られている。緩く仕事以外の時間を大切にしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、希望を出せば部署移動ができる事例が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて、学べる...続きを読む(全134文字)
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給与は、同業他社に比べると少ない。しかし、上場企業全体の平均年収と比較すると、少なくない。なんとも中途半端。
賞与は、赤字の郵便事業に合わせる為、年4....続きを読む(全282文字)
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新規事業参入が来年と迫っているため(遅くなる可能性が大きいが)、その準備が忙しくもあるが、遣り甲斐を感じられる。また、ゆうちょは、圧倒的なネームバリューの...続きを読む(全222文字)
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とにかく休みが多い。年有消化が極めて強く奨励されている。カレンダーどおりの休日が取れるうえ、計画年休や連続休暇、慶弔休暇など、連続して休みが取れることも魅...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係は、いい意味で近く、悪い意味で馴れ合いと言える。
部署によって、(当然ながら)業務量が不均等かつ(マンモス組織なので)業務領域が極めて...続きを読む(全175文字)
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民業圧迫と、業界団体からの批判は苛烈。
低所得者向け住宅ローンを検討しているが、日本版サブプライムローンとならないか、審査能力のノウハウ蓄積が喫緊の課題...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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