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若手を育てるのにたくさんの力を注いでる。続きを読む(全20文字)
Solvvy株式会社(旧:日本リビング保証株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Solvvy株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSolvvy株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変化のスピードが早く数ヶ月ごとに組織変更がある。
良くも悪くも飽きはしないので様々なことに挑戦したい人には楽しいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
様々な業界で活躍していた人を中途で雇っていると聞いた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定のメンバーに入れると、IT研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の推薦などではなく、社内全体で希望者を募るなど...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
メンバーのレベルは非常に高いと思います。皆さん真面目ですし、人間力があるというか、どこか秀でている点が必ずある印象でした。自分はM&Aのコンサ...続きを読む(全265文字)
【良い点】
ハード・ソフト・機構設計と連携して商品を一から開発できるところが魅力です。特にハードウェアについては、物を取扱う点で他部門との折衝も発生します...続きを読む(全244文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑出身の役職者が少なすぎるため頓珍漢な方針を打ち出す。
製造部員というより何でも屋のような気がする。
方針もコ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
定期的に勉強会が開かれ普段、顔を合わせることの無い社員の方と話す機会がある。定期的に知識が吸収できる機会があるのは、個人の成長につながると感じ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
子育て世帯が多いのでおもちゃ王国の割引などありよかった。そのほかにもサンヨープレジャーグループの色々な商品の割引があった。
【気になること・改...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は希望通りに取れ、申請もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【有休について】
有休が希望通りに取れるがゆえに、管理職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スピード感を持って仕事ができる。
オフィスがきれいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に裁量があるがゆえに、スピーディーに物...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好調な事業もあり、キャッシュが潤沢
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や個人の裁量が大きい分、個々に業務を行っており、全体最適化さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・成長している会社である点を魅力に感じ入社しました。
・明確な人事評価制度がある。
・スピーディーに業務改善が行われている。
・オフィスがおしゃれ続きを読む(全79文字)
ストックビジネスとは、フロービジネスで生まれる顧客資産を活用して、継続的な収益を得る。対概念のフロービジネス(多くの会社がやっている)は、マーケットから常...続きを読む(全241文字)
アフターサービスはどんな製品・サービスにも対応できるため将来性はとても高いのではないか。続きを読む(全44文字)
完全実力主義。若手の方でも頑張ればたくさん稼げる。続きを読む(全25文字)
失敗は成功までの過程。失敗してもめげずに頑張ろうという社風を感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新しい会社なので、これから変わる可能性に期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合い入社が多いので、知り合い以外で募集から...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
採用はかなり積極的に行なっており毎月のように中途採用が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の扱いが酷く考えなしに採用...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の教育は基本的には一切なし。新入社員は研修というかたちで数日会社概要や労働基準法...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は一定程度用意されており、OJTを通じて実務の中で学べる環境があります。主体的に動ける人にとっては、多くの業務を任されるた...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要なE-Larningなどは充実していると思う。 反面、本当に忙しくなってくると、そこに時間をかける余裕もなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己研鑽に委ねているような状態。
組織として人を育てるという意識はまだまだ低いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品化粧品の定期的な勉強会がある。登録販売に必要な講習は会社が準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対するOJT...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCで受講するE-learningがあるが、あまり成長には繋がるようなものではないので、教育体制が整っているとは思えない。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見たら誰でも出来るものだがそれだけで教育制度が完備してると勘違いしている。
そんなものでは教育はできない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オンラインで学べる授業?コンテンツみたいなのがあって、学べる環境が用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方がいまいちわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年以上いるが、常に新しい技術の研修が用意されている。O&Mから設計や管理職への道もあり、自分のやる気次第でどこまでもスキルを伸ばせる。キ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給はキャリアアップ制度あり、テストと上司からの面談あり。試験のレベルによるけど、合格すれば少しだけ(10円〜)時給上がる
【気になること・...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | Solvvy株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソルヴィ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 2億1233万6000円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 67億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安達 慶高 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 03-6276-0401 |
| URL | https://solvvy.co.jp/ |
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