エイブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全142件） 2ページ目

【良い点】
不動産の初歩である「賃貸・管理」は一通り学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れるという割に、結局のところ営業店...続きを読む(全124文字)

【良い点】
不動産会社ですので、宅建取得に力を入れています。
私が合格した当時は資格取得提携校に入学し通信教育で合格しました。その際の受講料全額キャッシ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できない。昇級難しい。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなかった。初めに本社で一か月ほど受けましたが、たいして身になる研修ではなかった。その後配属されたエリア...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、とにかく人手が少なかったこともあり研修がほぼないまま実践を積んでいくことを重視している。新...続きを読む(全209文字)

【良い点】
クレームやトラブルに強くなる。
次も不動産業界で転職を考えているなら、選択肢が広いので(仲介・PM・リフォーム提案・不動産事務・仕入れ等)、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
キャリア開発は人によると思う。新卒は新卒研修等多々ある為周りとのつながり、上司との顔合わせができる為そこでコミュニケーションが取れる子目立て...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業だけではなく、入居中のトラブルや退去後の清算等の幅広い業務を担っている為、賃貸仲介業の流れ全体的に学べてスキルアップに繋がる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ここ2年くらいは研修を増やしており、入社後2週間の研修。そのあと月に1度くらいの頻度で、半年くらいの間研修がある。その為、フォローが良くなっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育は全てOJTという名目で現場に放り込まれる。受け身の人は全くスキルが身につかない。コミュ力高めな陽キャで空気を読むことに長けた人しかスキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてない為特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や先輩社員は教えたい気持ちがあると思うが、そもそも...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパートマンションの賃貸仲介専業なのでキャリアアップのしようがありません。入社後、店舗に配属された後は一般社員→...続きを読む(全578文字)

【良い点】
社員の資格取得応援の為の制度として宅地建物取引士取得者に取得費用と少々ボーナスが入る。自社で提携の資格サポートの法人用宅地建物取引士の学習パ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年当時の話ですが、当時はOJTでとりあえず接客してみろという感じだった。モチベーションが低かったわけでは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎月研修があるので、議題に関する意見交換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸仲介会社の中ではかなり覚える業務の量や種類...続きを読む(全198文字)

【良い点】
宅地建物取引士と賃貸経営管理士の資格は取得するようにと会社から取得するまでは言われます。
社内での勉強会や、外部のスクールとの提携などが有り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒採用の人は宅建の研修と取得にかなり力を入れてもらえました。
お給料が発生する就業時間中に週1日宅建研修の時間があり、無料で受講、5点免除...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一人前に成長できるまで、充実した研修制度で親身に教えてもらえます。
努力し、結果を出し続けることができれば、昇給や、店長への道の提案もしても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属店舗の先輩や店長が面倒見が良い時は頑張ろうと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社時、ほぼ研修なしで店舗へ配属。宅建...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまりないです。自分で努力する方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らせようとは思ってるみたいですが、ほとん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒での入社の場合は、6ヶ月～8ヶ月程、人事主導の元研修があります。
フォローアップもあり、定期的に人事と話す機会もあるため、悩み事など相談...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、宅建検診、オージェイティーはしっかり意外としているから身につけやすい部分はあると思う、段階別研修、キャリアアップした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業所エリア毎で違うかと思いますが、
新入社員向けの営業研修は、入社した後も定期的に行っていただきました。
また、他店舗の方も、仕入れが得意...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に気に入られて推薦されれば、店長になるために、社内研修で賃貸経営者になるための知識を経験することが出来る。
基本的に一度昇給・昇格すると...続きを読む(全274文字)

【良い点】
スキルアップは特にありません。不動産業界を知るには良いと思いますが、それ以上のものはありません。ある程度仕事がわかったと思ったら早めに別の会...続きを読む(全192文字)