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株式会社エイブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全230件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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230件中26〜50件表示

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
7ヶ月しか続きませんでしたのであれですが、私の場合、研修は入社時の2日間のみでした。
入社時研...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年目から顧客対応やオーナー交渉に携わり、実務を通じて経験値を積めます。ロープレや宅建資格取得支援が用意されていて、学習の機会が豊富です...続きを読む(全207文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅地建物取引士の資格を取るために、学校へ通わせてくれたりしていました。お金は会社負担です。試験前はまとめて休みにして勉強時間を作ってくれたり...続きを読む(全222文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験で入社したが、最初の研修で基礎知識を体系的に学べたのは大きかった。配属後は先輩が同行して実践的に指導してくれるので、現場に早く馴染...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験で入ってくる人も多い。どんな経歴でも安心してスタートできる教育体制が整っているのは良いと思います。入社後には研修があり、不動産の基...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建などの資格講座、社員割がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいた職場が偶然なのか、年配が多かったので根性論が多く参考に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は未経験で入ったんですが、研修がすっごく手厚くて安心でした!
    最初は不安だったけど、配属後もOJTで先輩が本当に丁寧に教えてくださって、今...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修は約2ヶ月間集中して行われ、宅建取得支援も制度として用意されている。
    宅建合格時にはお祝い金も支給されるため、初心者にも取り組む動機...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の時は本社と営業部でしっかり研修するため、店舗に配属されてからもスムーズに働けると思う。同期も多いため安心して研修も受けれる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの社員が宅建士資格の取得に向けて努力しています。会社の支援制度を利用しながら勉強に取り組む社員が多く、資格取得後の実務にも生かせる知識が...続きを読む(全196文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界は未経験での入社でしたが、OJTを通じて基礎からしっかり学ぶことができ、宅建士資格取得を支援するプロジェクトにも参加できたことで、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建の取得を目指して月に何回か専門講師による講義や模試試験などが行われる。 国家資格試験に備えた教育の環境があった。また宅建を取得すると手当...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアに関しましては、一般職・店長代理・店長と順にステップアップすることが可能になっています。様々な人と関りを持つことになるので否応なしに...続きを読む(全144文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人のマナーなどの基礎から教わり、不動産の基礎を順番に教育してくれます。年数に応じて段階を踏んでの研修制度があるため、教育体制は整っている...続きを読む(全117文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建取得に向けた支援制度があるため、資格を目指す人にとっては強い味方です。

    また、実務経験を積む中で、営業スキルや提案力が自然と身につく環...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別な研修は少なめで、基本的には現場で実務を通して覚えていくスタイルです。
    上司や先輩がサポートしてくれる環境はあるものの、自分から積極的に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    •営業力・交渉力
     賃貸仲介は顧客対応の最前線だから、提案力・クロージング力は鍛えられる。
    ・不動産知識
     宅建知識、建物設備、契約実務、賃...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はやや少なめですが、OJT中心で現場で学ぶスタイルです。宅建取得支援やロールプレイングなど、実務に活かせる形での教育は行われています...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でかなり多くの研修が行われているのが、とても素晴らしいと思います。
    新入社員の方から、自分のように長く勤める者も更にスキルアップを目指せ...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建資格や不動産経営管理士の資格取得制度や各ポジション向けの研修が多く行われており、より高いスキル・知識をしっかり学んでいける体制になってお...続きを読む(全151文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からの入社だったが、研修制度のおかげで基礎から学べた。
    店舗配属後も先輩社員からの指導を受けながら実践を積めて安心して業務に取り組めた...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建士資格取得の取得後は営業活動に直接活かせるという点からも成長した実感をひしひしと感じました。自ら積極的に情報収集を続ける姿勢は当然求めら...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々、お客様の細かいニーズや希望条件を汲み取りながら物件を提案し、オーナーとの調整や交渉に努める業務にはやりがいを感じます。
    なかなか条件が...続きを読む(全244文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修が充実しており、不動産業界の基礎から学べるのは未経験者にはありがたいのでは?
    また、宅建士の資格取得支援制度もありますので、スキ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は利用しませんでしたが、今は宅建講習があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも激務なので現場で鍛えられる。ちゃんと...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    230件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エイブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。

    目...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での圧倒的な知名度と長年培ってきた信頼実績は他社にはない強力な武器です。特に自社で管理している専任物件の取り扱いが多いです。

    他社と...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
    年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様がどのような生活を送りたいのかをヒアリングする。
    数多くの物件から気に入ってもらえる提案を出せるかどうかは面白さがある。
    難しい条件の...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に店舗での接客がメインとなる業務。
    出勤時間はシフトで決められている。
    閑散期であれば残業も少ない。
    事前に申請すれば希望通りに有給休...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビCMやWeb広告などを通じて全国的な知名度を獲得しています。ブランド力は高い水準にあります。そのためこちらから新規開拓を行わなくてもお...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    株式会社エイブルに在籍して良かったと感じる点は、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境と、努力がしっかり評価される実力主義の風土です。...続きを読む(全481文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
    性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
    実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
    先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何かあれば助けてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業と管理の両方を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
    所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、成...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイブル
    フリガナ エイブル
    設立日 1974年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 3,293人
    売上高 486億600万円
    決算月 10月
    代表者 吉田晴雄
    本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
    URL https://www.able.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2450413

    エイブルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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