回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という仕事はマニュアル通りというわけにはいかず、臨機応変に対応する必要のある仕事だと考えている。
そのため様々な人の意見を見聞きして得ら...続きを読む(全133文字)
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株式会社エイブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という仕事はマニュアル通りというわけにはいかず、臨機応変に対応する必要のある仕事だと考えている。
そのため様々な人の意見を見聞きして得ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員からのアルバイトに求めるハードルは低いので、そんなにストレスフルな環境でもなかった。ただ繁忙期などはすこし聞きたいことも聞きづらい雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
宅建士資格取得支援プロジェクトがあり、受験料の補助を受けながら資格取得を目指せる。
入社後の研修はOJT中心だが、未経験でも不安を感じないよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験者も多く採用しているため、教育体制はかなり丁寧だと感じる。
入社後はOJTに加え、宅建士取得支援プロジェクトもあり、キャリアアップを支...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験者向けの教育がしっかりしている。OJTメインで、店舗配属後すぐに実践を積ませるスタイルだが、先輩や上司のフォローは間違いなくあるので安...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後には基礎研修が用意されており、未経験からでも不動産業界の知識を身につけられる教育体制です。宅建士資格取得支援プロジェクトも存在し、受験...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者が多く入社しているため、基礎からしっかり学べる研修制度が整っています。入社後はOJT中心ですが、上司や先輩からのサポートも手厚く、現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員教育に時間とお金を惜しまない点は素晴らしい。
店長に昇格するには、”エイブルビジネススクール”の履修が必須。
マーケティング/人材マネ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
30代半ばで異業種から転職したが、不動産の知識や経験がなくても社内勉強会やOJTでスキルを付けられる点が非常に良かった。
やる気がある者に対...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
月に何回か会場に行って受ける宅建の勉強会がある。試験前の模試もあって心強い。独学だといくらでもサボれるし分からないことがあった時に困るので勉...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修などは細かくやってもらえる(新卒の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、分かれ道が少なく、基本的には、店長...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社時には不動産業界についてほとんど知識がなかったが、研修やOJTを通じて段階的に学べる。
先輩の助言を受けながら実務を学べ、日々スムー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のためのサポートに満足しています。入社後は先輩社員の指導を受けながら実務を学び、着実に成長できる状況です。その後も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が充実していました。未経験からでも問題なく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から直接学ぶことがおおく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験からでも研修やOJTを通じて学べる環境が整っています。配属後も先輩から学びながら仕事を覚えられるため、実践を通して成長できます。
資格...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップのためのサポートが豊富であり、定期的に研修が行われている。このため、業務を進める上で必要な知識をしっかり身に付けられる。営業職に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
宅建士を取得するための「宅建プロジェクト」を実施しています。実際に講師を招き、講義を行ったり、定期的な模試の実施などの資格取得のための制度が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スキルアップのためには宅建士の取得をどの社員も目指す。資格取得制度も充実しているため、そこを活用して資格を取得に励む社員も多い。
また、接客...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
宅建を取得するための予備校に割引プランがある。社内で宅建取得を促すプロジェクトがあるので過去問や模擬試験など問題に触れられる機会は多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
反響営業について学ぶことができる。
電話対応などに慣れることができる。
お客様を乗せての運転なので、丁寧な運転を普段から心がけるようになった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途入社してから今まで、業務を通じて賃貸仲介の知識や経験を積んできました。未経験者で入社してくる人が多い職場なので、同僚や上司が親身になって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験からでも安心して業務に入れるよう、入社後の研修がしっかりしていました。基礎から学べるだけでなく、実践的な内容も含まれているため、現場で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
未経験者でも活躍できる充実した研修制度があります。元々、自分が望んでいた業界ではなかったこともあり、上手くやっていけるのかすごく不安でした。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エイブルには、様々な研修制度があり、スキルアップをサポートしてくれます。
資格取得支援制度も充実しており、宅建士の資格取得を目指す社員も多い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験者でも安心して働ける充実した研修制度があります。入社後は、不動産の基礎知識や営業スキルを丁寧に教えてもらうことが出来ます。また、宅建士...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界内での圧倒的な知名度と長年培ってきた信頼実績は他社にはない強力な武器です。特に自社で管理している専任物件の取り扱いが多いです。
他社と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様がどのような生活を送りたいのかをヒアリングする。
数多くの物件から気に入ってもらえる提案を出せるかどうかは面白さがある。
難しい条件の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に店舗での接客がメインとなる業務。
出勤時間はシフトで決められている。
閑散期であれば残業も少ない。
事前に申請すれば希望通りに有給休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
テレビCMやWeb広告などを通じて全国的な知名度を獲得しています。ブランド力は高い水準にあります。そのためこちらから新規開拓を行わなくてもお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株式会社エイブルに在籍して良かったと感じる点は、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境と、努力がしっかり評価される実力主義の風土です。...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル |
|---|---|
| フリガナ | エイブル |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,293人 |
| 売上高 | 486億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉田晴雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| URL | https://www.able.co.jp/ |
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