この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので広告を使っての集客はしやすい。仲介手数料が元から半額なので、他業者から案件を持ってこられるとこもしばしば。応対する年齢層が幅広いため...続きを読む(全186文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので広告を使っての集客はしやすい。仲介手数料が元から半額なので、他業者から案件を持ってこられるとこもしばしば。応対する年齢層が幅広いため...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスなどと言う言葉とは無縁の職場でした。
どんなに仕事を早く終...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ノルマを達成できていれば休みはとれます。達成していればのですが・・
【気になること・改善したほうがいい点】
1月~3月末での繁忙期についてはほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・個人、法人とどちらとも対応出来る点はメリット。殆どが個人営業となるが、多角的な面から営業力は鍛えられると感じた。サービス営業が多いので、明る...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
しっかりと営業成績を残すと休みが取りやすいが長期休みは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事なので休みの日に仕事に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業は、よほど手間のかかるお客さんが遅くにやって来ない限り、少ないほうだと思います。同僚や先輩にも変な人はいなかったです。内勤営業や外回りの営...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも入社することができ、宅建がなくても仕事をすることができます。仕事内容も覚えればそれほどむつかしくはありません。
ボーナスも年に2回で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
閑散期であれば、土日にも希望休を取ることができる。土日休みの友人に会ったり、冠婚葬祭に出席することも可能。
定休日がなく、シフト制なため、好き...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
サービス残業が多い会社であったが、最近はサービス残業が禁止されてきているため、割と早く帰れるようになった。おおよそ20時くらいのところが多いか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
不動産会社にしては休みは多い方だと思います。シフト制で、支店にもよるかもしれませんが、休日の希望も大体は聞いてもらえる場合が多いです。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば売り上げもついてきて、評価も高まりますが、その分忙しくなり、休みが取れにくい傾向にあります。残業事態はすくないです
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはかなりうまくやらないとバランスを
取ることが難しい。休みはシフトで休日の案内、契約フォローがあり、残業も当たり前...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しい。お客さんが多いのでそれに応じて仕事量は増えていく。ただ閑散期となるとひまになるので、比較的早く帰れる。
休日はシフト制なので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い点はほとんど無いです。しいて言うなら契約を結んだオーナー様からお小遣いを貰えることが良いことです。契約を多くとってもあまり給料に還元されま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制で1月から3月までが月6回
4月から11月までが月8〜10回
12月が12回程
が目安です。
基本平日が休みなのでどこに行っても並ぶこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各店舗の運営方針がすべて各店長の裁量に任されているので、店長が社員思いの人であれば、シフトも社員同士で作成することを許してくれるため融通が利...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
1~3月で一気に稼ぐため、この時期は休みがあってないようなものと考えるべき。休んだとしても携帯電話が頻繁に鳴るので、仕事をしているとなんら変わ...続きを読む(全121文字)
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本社では、働きやすい環境だとは思いますが、営業職になると話は別です。繁忙期にはお昼ご飯を食べる暇もなく働くと聴いております。営業は結果が全てなので、それに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
配属される店舗によっては毎日終電休日出勤が当たり前です。また残業代はまず出ないです。休日出勤しない日でも店から電...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗は5名程度と少人数なため、一人一人が責任のある立場となる。
また、様々な職業のお客さんと接することがでくるため、多くの知識が吸収できる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雰囲気は店ごとに違うが仲の良い店舗だと、なごやかでした。
【気になること・改善した方がいい点】
人気のエリアの店舗に配属されると、新卒1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】会社全体で残業を減らしていこうとする体制はあるみたいです。でも実際は各店舗での判断になるため、店舗の責任者の判断によります。ちなみにタイムカード...続きを読む(全154文字)
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少人数なところでしたので残業は多かったですが雰囲気は悪くなかったので耐えれました。ただ、繁忙期になると人が回らなくなるくらい忙しくなるので残業は当たり前に...続きを読む(全160文字)
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毎日残業なのでワークライフバランスは非常に悪いです。
家に帰って寝るだけという毎日でした。
残業手当はなかったので、時給にするといくらなのか?と計算し...続きを読む(全168文字)
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プライベートとのバランスは非常にとりずらい。
土日、祝日が旗日という事もあるが、休みの日でも、お客様の来店予定が、あれば、出勤するのが当たり前という雰囲...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼない。管理職も相当上の方でないと年収の魅力もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の選出が疑問。優秀な人間よりは社内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてもらえると思う。良い上司に当たれば配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見いだせるような評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人ノルマではなく店舗単位でのノルマになるので、店舗にもよるがチームワークや人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約できた時にオーナーや借りて側から感謝されるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ありきの営業になるので、い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給条件が明確にされているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級条件が厳しすぎる。
毎年達成しないと降格もある為、正直...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や産休もしっかりしており、産休後に戻られる方も多い。お子さんがいてもバリバリ営業として働いている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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