ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

秘書の多くは正社員です。正社員と派遣社員の給料の差は大きい。続きを読む(全30文字)

残業はほとんどなく帰れてました。ただ有休を取るには前もって、当日のサポート役を依頼したりしなければならず、有休をとりにくい雰囲気です。続きを読む(全67文字)

毎週金曜日だったか、無料のカレー3種類が食堂に並びます。とてもおいしかったです。
アイスも無料で食べることができました。続きを読む(全60文字)

秘書には教育係が3ヶ月ついて、メールをひとつひとつチェックしてくれます。やりづらさはありましたが、そのおかげで秘書の基本を教えてもらったのでとても感謝してます続きを読む(全79文字)

外資系の会社なのに、秘書グループが日系企業よりも日本人らしい風習の中で仕事していた。お昼休みのとり方、有休のとり方、服装チェックなど、中学生なみに厳しかった。続きを読む(全79文字)

分業化されていて秘書の仕事は8割型日程調整です。一日100件以上のメールが届きスピード感を持ってこなしていくだけ。AIのスケジューリング機能でできるのじゃ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
クライアントからの反応がダイレクトに返ってくる。厳しいことも含めて、企業の素晴らしい頭脳・胆力を持っている方々との議論を通じて、企業の課題の本...続きを読む(全119文字)

【良い点】
できる人ほど仕事が集中。最近は緩くなってきているが、昇進基準は変わらないため、自分に厳しい人でないと、成長・昇進できないので、一定程度、ワーク...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配慮は5年前よりも相当進んでいる。ロールモデルとして活躍するリーダーも増えてきている。ただ、家族の理解は大いに必要な状況であることには変わらりない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
テニュアによって明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスではあまり差はつかない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
デジタルやサステナビリティ、パーパスなど、その時々に必要とされる企業課題解決に向けて、組織として足りない能力は獲得していく。したがって、組織と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
長くいると辞めづらい雰囲気もあるが、ネクストステップを応援する姿勢も明確。活躍する人ほど引き留めの力は強いので、丁寧なコミュニケーションの難易...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正当な評価を得られやすい環境にあると思います。上司次第ということもなく、明確な評価基準がありました。ただ、良くも悪くも評価はされるので、自分の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
こういう上司になりたいという人がたくさんおられて刺激になりました。
また、若手の中でも明らかに自分より優秀な人もいて、こちらとしても大変に刺激...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実績に関して、客観的な事実があればきちんと評価されます。
また、絶対評価的な部分があるので、そこはありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ダイナミックな仕事が可能でした。
多方面な方々との接触もあり、とても刺激になりました。
また、裁量も大きく、従業員への信頼も厚いです。
やりが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人を成長させることへのコミットメントが強い。即戦力を求められず個人の成長とチームワークへの寄与によりコンサル力を育む考えが浸透している。自らの...続きを読む(全164文字)

仕事内容、人間関係、キャリアパスなど、入社前に確認していたつもりだったが、チェックが甘かった。仕事内容は前職よりも退行した内容だったり(前職でアシスタント...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスに関してとても重要視しており,様々な活動の根底にそれがある.有給休暇取得の率先垂範が上長に求められる.そう言った意味ではとても働きやす...続きを読む(全153文字)

インテリ集団だが、意外と体育会系なところがありました。年一度、全社員集まる豪華な飲み会がありまして、そこでは芸の披露などを上司自らやらなければならないとい...続きを読む(全197文字)

元々日本企業の大手事業会社でプロジェクトマネジャーをしていたので、クライアント企業にコンサルタントをして終わりなのはいつも中途半端でつまらなかった。そうは...続きを読む(全190文字)