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五洋建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五洋建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

五洋建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は184〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五洋建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に五洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五洋建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

五洋建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

五洋建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

五洋建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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五洋建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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67件中51〜67件表示

五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも高いと思う。最近はボーナスも多くなってきた。40代で1回の支給額が100万円前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全402文字)

この投稿でわかること
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料。
    若手の先輩は優しい人が多い。
    団塊の世代が抜けて、人数が少ないためか、若手のうちから、さまざまな業務を経験できる。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前なのであまり参考にならないとおもいますが、職場の雰囲気は良かったと思います。建設会社特有の男性中心の会社でしたが、女性の技術者を積...続きを読む(全202文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料形態は悪くない。
    それなりに残業代が出るので安定した収入になる。
    ただ、賞与が少ないので残業代がつけれないとかなり悲惨。
    残業代は現場ごとの所長によ...続きを読む(全105文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土木関係の場合、少人数の職員で運営する現場が多いため、さまざまな業務を経験できます。
    アットホームは雰囲気でとても仕事をしやすかったと思います。
    上...続きを読む(全209文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は同業他社の平均的なものだと思います。残業は現場にもよりますが、80時間程度つけれるところもあるため、残業代で生計を立てていました。ボーナスは同業...続きを読む(全150文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は同年代の中で良い方。
    残業代が年間140万ほどでるが、
    年収の3分の1が残業代だった。
    ボーナスは年間3ヶ月分ほど。
    実際の勤務時間からす...続きを読む(全177文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進昇級については、基本年功序列である。あまり飛び級等は期待できない。
    社長も身内の方であり、東大卒の人がなることが多い。
    賞与については、多少はあ...続きを読む(全166文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やや満足。今後の会社の成長を考えるとかなりの不安を覚えるが、現状ではほぼ満足している。
    14年務めてきたが、他の会社と比べると賞与が少なく思う。会社の...続きを読む(全152文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はある程度までなら支払われます。しかしながら、支給されるだけありがたいのかもしれませんが賞与があまりにも低いのが現状です。
    技術系職員であれば、...続きを読む(全220文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直給料は少ないと感じる。
    しかし、建設業はどこもそうなのでは?
    そう考えれば、うちは多いかもしれない。
    それは、住宅手当などが多いので、給与とし...続きを読む(全161文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    歩合制ではなく、固定給なので生活が安定している。昇進、昇給も公平な人事で満足。評価制度も、完璧ではないがほぼ納得がいけるものである。ただ、転勤制度には、...続きを読む(全162文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 積算 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与所得に関しては、スーパーゼネコンと比較しては遜色があるが、同レベルのゼネコンと比較するとほぼ遜色はないと思われます。昇給については不明な点が少しはあ...続きを読む(全158文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は高いほうだと思う。評価制度などはあるが、不透明というか、形骸化していて正確に評価されているとは思えない。昇進も実際には年齢、勤務年数などにより...続きを読む(全158文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した年から成果評価制度が始まったと記憶しています。ただ評価する上司自体が成果評価制度に慣れておらず、正当な評価とはいえない状態も発生していたと思いま...続きを読む(全179文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は完全に年功序列になっております。
    残業代は実際の残業時間の25パーセント程度しかつけていないので非常にすくないです。(月200時間くらい残業・休...続きを読む(全151文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関してはこの建築不況の中、同業他社と比較しても遜色ない。
    どちらかと言うと、頑張って出してくれているほうだと思われます。
    評価制度はシステム自...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    五洋建設の 他のカテゴリの口コミ

    五洋建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海洋土木国内トップシェアであり、将来性は高い。続きを読む(全23文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国転勤必須であるが、各地に社宅を用意してくれる。続きを読む(全25文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日128日と多く、有給もとりやすい。続きを読む(全21文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土木職の中でも分岐が多く、幅広いキャリアパスが見込める。続きを読む(全28文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年女性社員の採用に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全22文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    近年の工事では請負額も大きくなっており、スケールの大きな建物に関わることができます。忙しい分、竣工した際の達成感は大きく、工事の節目節目で達...続きを読む(全160文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これまで3現場を経験し、仕事がしやすい人としか当たっておらず、転職するのにためらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場異動...続きを読む(全157文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働き方改革後は、会社全体で時短勤務を推奨しており、休みやすい、帰りやすい雰囲気にはなっています。育休や介護休の整備も進んでいる印象です。
    【...続きを読む(全183文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な現場で、いろんな経験ができ建築の知識や技力が取得できる、
    若い時から,ある程度の裁量があるので自分ほ判断で物事が進められる。続きを読む(全71文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度では、会社負担が多く自己負担が少ない。良い住環境に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にいると、社内制度が...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ロゴスホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった評価制度というものはありません。
    インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
    その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関してはまずまずと言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
    準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

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    株式会社クラフティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

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    山本基礎工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    五洋建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 五洋建設株式会社
    フリガナ ゴヨウケンセツ
    設立日 1950年4月
    資本金 304億4900万円
    従業員数 4,089人
    売上高 7274億9100万円
    決算月 3月
    代表者 清水 琢三
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 925万円
    電話番号 03-3816-7111
    URL https://www.penta-ocean.co.jp/
    五洋建設は1950年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,089人で、売上高は7274億9100万円になります。平均年収は925万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて265.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1131318

    五洋建設の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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