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株式会社レコチョク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レコチョクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レコチョクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レコチョクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レコチョクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

レコチョクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レコチョクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマフォ事業にも拡大してはいるけどスタートが少し遅く、まだまだ不十分。
売り上げもガラケーに頼っている部分はあるし、音楽自体が売れないので、まだまだ苦...続きを読む(全155文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は皆無。
    以前はフィーチャーホンで大きな市場シェアを占めていたが、スマホシフトにより売り上げも大幅にダウン。新規サービスを数々打ち出しているが、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総体的に、今後は厳しいと思う。
    ・いままでフィーチャーフォンの公式サイトという縛られた枠の中で戦えばよかったのだが、今後はスマートフォン&PCなど枠に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    SonyがiTunesに参加していない事のみが強みと言えるが、iTunesの方が値段が遥かに安いため、今後の成長性は正直ただ見守るのみ…。Eコマースが始...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年は場当たり的な経営が目立ち、市場の変化に全くついていけていない。
    ガラケーに続く市場を育てるという意識はないため、スマホ市場に乗り遅れた。
    約...続きを読む(全220文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    これまではフィーチャーホン向けのサービスが中心(というよりほぼ全て)だったが、スマートホンの普及により、スマートホン向けのサービスにシフトしつつある。
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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レコード会社が株主なため、とても安定していてある意味音楽のダウンロードはレコチョクの独占状態。新規事業にかんしてもほとんどが上からおりてくるような感じ。...続きを読む(全157文字)

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    32件中26〜32件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レコチョクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レコチョクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジェネラリストとスペシャリストのトラックを移動できる(面談による審査はある)。
    若手エンジニア向けの独自の評価施策があり、そこでちゃんとアピ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当プロダクトや職種にもよるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい印象。
    残業も厳しく取り締まられるようになっている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術選定はかなり自由で現場に一任されているため、目的に合致していれば好きなことをしやすい。
    プロダクト間の異動も多めなので、同じことをやりす...続きを読む(全173文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に不安を持ったため。新しい事業を作り模索しているが、ヒットするプロダクトを生み出せていない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
    新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の評価制度とは別に若手エンジニアを対象とした評価制度がありそこで評価されれば通常の上り幅よりも多く年収が上がる可能性がある続きを読む(全69文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりワークライフバランスはとりやすい。
    所属にもよるとは思うが有給はかなり取りやすく、当日に取ることもできた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍している人がいる印象。女性のマネージャーもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種的な傾向だがエンジニアは女性の割...続きを読む(全82文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽関連のイベントへの補助制度は音楽企業ならではだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は、福利厚生が縮小している傾向がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽に関わる仕事ができることと
    エンジニアとして自社サービスの開発に関われること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立場的にレコード会...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアを駒としてしか見ていないため、ある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
    新卒とシニア層に分か...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職事業でかなり強いので、そこを抑えられているという点では会社のブランディングはできていたのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクグループのため事業への投資が盛ん。他にはない採用の仕組みを積極的に事業展開している。ソフトバンクグループの求人多数展開。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国にセンターがあるので一概には言えませんが、私の県内のセンターは、終了するセンターが多いです。将来には不安を感...続きを読む(全81文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    独自の強みをもっている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の強みはあるため将来性は高い。AIエージェントの活用も積極的で、社として技術面で遅れを取らないようにする意思は感じる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育事業に力を入れたことによってある程度の収益を確保することに成功している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニコニコが衰退している...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レコチョクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レコチョク
    フリガナ レコチョク
    設立日 2001年7月
    資本金 1億7000万円
    従業員数 160人
    売上高 79億9100万円
    代表者 加藤 裕一
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    平均年齢 35.1歳
    URL https://recochoku.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1577680

    レコチョクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。