回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年より賞与がなくなり、決算賞与のみとなった。
日本の業績は悪くないが、他の地域の業績不振が影響して、以前に比べてほとんどの氏社員の年収が下がったと思...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社
IQVIAソリューションズジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAソリューションズジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAソリューションズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年より賞与がなくなり、決算賞与のみとなった。
日本の業績は悪くないが、他の地域の業績不振が影響して、以前に比べてほとんどの氏社員の年収が下がったと思...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日の就業時間が7時間。7時間を過ぎれば残業時間となり、残業代の出る階級の場合は残業時間によって高給になる人もいる。
評価制度はグローバルの仕組みを...続きを読む(全169文字)
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製薬企業に足並みをそろえていたため、IT業界標準と比べて比較的恵まれた給与体系だった。
評価は直属上長によってほぼ決まってしまうので、上長とうまくいか...続きを読む(全200文字)
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給与水準は、製薬業界と同程度から高め。世間相場よりは、かなり高い。コンサルティングを始めてから中途入社の給与が上がり、階級別に給与幅をもうけているが、例...続きを読む(全155文字)
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・前職の年収を考慮に入れてもらえる
・昇給は徐々にではあるが上昇させることが出来る→約3%程度
・マネージャークラスになると減給も覚悟しなければなら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的にフラットな雰囲気で意見を伝えやすく、休暇も取りやすい点は働きやすさとして評価できます。
加えて、人間関係も比較的良好で、協力して業務...続きを読む(全568文字)
薬×コンサルという非常に面白い企業でやりがいも十分。続きを読む(全26文字)
医薬品、コンサルティングいずれも需要が途絶えることはない。続きを読む(全29文字)
コンサル企業と比較するとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全29文字)
社風も激しくなく、雰囲気の良い職場だと感じた。続きを読む(全23文字)
医療の最前線で患者さんのために働くことのできる企業である。同企業内で職種転換ができるなど、キャリアの幅が広いことも魅力である。続きを読む(全63文字)
CRO業界の中では将来性はある企業だと感じる。コンサルや、リサーチ部門も持っているし医師もいるため様々な方面からのアプローチが可能である。間違いなく業界ト...続きを読む(全129文字)
住宅手当や社宅制度はなく、福利厚生は限定的です。リロクラブや自社健康保険組合によるサービスはありますが、他の医療メーカーと比較すると見劣りする。続きを読む(全72文字)
多くの社員が在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しており、自分のペースで働ける環境が整っています。特に、子育てや家庭の事情に対応しやすい続きを読む(全68文字)
座談会で社員の方から聞いたことであるが、コンサルタントは自分で取引先の方との契約に責任を持ち1人で遂行していく仕事スタイルである。そのため、自身の実力が顕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの?」と言ってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じたのは、全体的にパワハラ気質の強い文化が残っている点でした。上司によっては感情的な...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与に関しては親会社と同水準まで引き上げられたため大半の社員は満足している様子です。特に主任職以上の方の引き上げの割合が大きいようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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