この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度あり、育休制度あり、在宅勤務制度ありなので、子育てについては非常にやりやすい模様。周りの理解も得られやすいように思える。実際に出...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社のプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.5
ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまちまち。中途入社の場合は前職次第。また、合併買収などで加わった社員についても前職ベースと思われるので、同じような仕事をしていても、年収...続きを読む(全181文字)
全2件中2件表示
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月19日【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月19日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出社率60%の規定を上層部が変える気がないこと。申請すれば完全在宅で働くことが出来るという制度はあれど、どの...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
NOKIZAL ID: 1579926
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