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共同エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全71件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.2
やりがい
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共同エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共同エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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71件中26〜50件表示

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にて派遣先を探してもらうのですが、派遣先が見つからないと待機となり10万貰えるかもらえないかのお給料にな...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修や講習がちゃんとあり、合格するようちゃんと教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時以降は特に勉強会や追...続きを読む(全130文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として登用されるが、結局は配属されるので派遣です。他にもこういったやり方で採用しているところは多いので、気...続きを読む(全84文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学部や学科が関係なくても建築業界に入れるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人がほしいだけで面接すれば誰でも入れると思う。同...続きを読む(全125文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が見つからないと待機させられる
    たまに条件が夜勤とか持ってくるので断ると給料が出ない
    元々土日祝日休みで契...続きを読む(全122文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 土木作業員 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として採用と聞いたが気づいたら派遣社員だった。
    転勤無しと選択したが他県に住まわされそうになって色々話が違...続きを読む(全114文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容よりも派遣元の営業担当とのやりとりがストレス&負担に感じることが多かった。配属ガチャ要素が強い。上司や周...続きを読む(全154文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    派遣で働くという知識が無く、建設業の正社員になれたとぬか喜びしてしましました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当会社への情報収集は...続きを読む(全85文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定承諾の最終的な決定点は社員のかたの人柄です。自分の悩みと親身に向き合ってくださったからです。続きを読む(全48文字)

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      想像とのギャップ
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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は、未経験でも安心して働けるだけのサポートがあると記載があったからです。実際は結構適当でした。
    配属先が...続きを読む(全140文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社会人経験が無く、なんらかの社会人経験を積みたかったので入社したが、結果として楽しく働けており、資格も取得できたので入社してよかったと思う。...続きを読む(全178文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だっ...続きを読む(全138文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と給与の仕組みはかなり違いました。共同エンジニアリングの給与形態や年間休日を説明されたところで、配属...続きを読む(全169文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のゼネコンやサブコンに派遣されるほど営業からのフォローは薄くなり放置される。社用携帯やメールアドレスなどもな...続きを読む(全171文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いてた話と違う。
    適用除外業務の説明をされるが基本的にグレーばかりで現場ではやらされ...続きを読む(全86文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学などを行い丁寧な解説などを行ってくれます。転勤が多いので現場に行く徳のためのアパートやレンタカーを手配してくれているので転勤先での住むと...続きを読む(全483文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の対応があまりよろしくない。
    勤務時間の入力の電話は多いが基本は放置です。現場に来ることも担当が変わる時くらいです。続きを読む(全60文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりしていると伺っていましたが、入社日からいきなり派遣先での勤務でした。続きを読む(全78文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣で監督するとは前もって言われないので確認することが大事。続きを読む(全50文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社自体は36協定を結んでいるなどと面接時にアピールしているが実際に行く派遣先は経験者は大手に派遣されるのかもしれないが未経験の方が最初...続きを読む(全515文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の営業部の方は、悩み事など話を聞いていただき、しっかりとしたアドバイスもいただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は施工...続きを読む(全177文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系からの未経験分野でも働ける、実際の職場(配属先)との相性が悪い場合、契約を終了し次へ行ける。
    評価が良ければ配属先は直接雇用(転籍)でき...続きを読む(全212文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業に携わりたいと思い、建築・土木・設備・プラントと幅広く施工管理の業務を行うことができて、同時に施工管理技士の試験も幅広い分野で問題を出...続きを読む(全178文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就活敗者が多く採用されていた。そのため面接は油断しなければサイト等で調べた文章で無難に乗り...続きを読む(全256文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    2つ目に紹介された企業は自分の要望に応えてくれていてとても嬉しかったです。建築の現場が希望だったのでちゃんとそこで働かせてもらえていました。...続きを読む(全216文字)

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    71件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共同エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解で、月末月初、五十日の締め日は有給が取れないことはもちろん、休日出勤ありきで考えられています。社内締め...続きを読む(全187文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のことしか考えていない自己中心的な人が多いため、新人教育を放棄、しんどいから業務を放棄する等、しわ寄せが責任...続きを読む(全198文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    完全に自己都合。担当営業に私の自宅から通える範囲の場所で希望職種の仕事を探してもらったが見つからず、申し訳なくなって退職した。
    【気になるこ...続きを読む(全269文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    夏と冬に賞与がある。各1月分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与算出方法なるものが存在していた。知り合いを会社に紹介して、その人...続きを読む(全197文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    eラーニングや試験対策のWEB勉強会を定期開催している。ただ、勉強会に参加したら、その年に試験を受けないといけないという縛りがあったので私は...続きを読む(全144文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に資格支援をしてくれているので、資格を取りたい方にはもってこいの環境だと思います。受かれば資格手当も貰えました続きを読む(全64文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によってはパワハラやセクハラがありました。また、よそ者扱いをされて嫌な思いをしたこともしばしばあり耐えきれ...続きを読む(全110文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度昇給があり、年収が上がったので、評価されればされるほど、良くなると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全144文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みの企業様もあるので、自分のプライベートの時間がゆっくり取れました。また残業もまったくない企業様もあったので、有意義に働けました続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友達採用で気になって応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
    任意...続きを読む(全146文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

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    西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
    巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

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    株式会社岡三証券グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
    気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共同エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 共同エンジニアリング株式会社
    フリガナ キョウドウエンジニアリング
    設立日 2002年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,561人
    決算月 12月
    代表者 堀尾 慎一郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    平均年齢 29.7歳
    URL https://www.kyodo-engine.com/
    NOKIZAL ID: 1135360

    共同エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。