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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンダーズの評判・口コミ一覧(全108件) 5ページ目

トレンダーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

トレンダーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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トレンダーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 108

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在行っている新規事業はまずまずといったかんじです。
マーケティングの営業は関与していませんが、
売り上げの一部を使われていると思うと正直切ないくらい...続きを読む(全156文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価されやすいひとのポイント
・トレンドに敏感であること。
・根性がある、または最後までやり抜く力があること。
・コミュニケーションが上手であること...続きを読む(全187文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や歓送迎会への補助があり、非公式部活動で様々なスポーツを社員同士で楽しんだりします。有給休暇も取りやすい社風で、5営業日連続で有給取得する管理職も...続きを読む(全179文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業期だったので参考になるかわかりませんが、任していただける仕事の裁量が大きく、やりがいは十二分に感じられる会社でした。起業支援をしているだけあって、退職...続きを読む(全168文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、新入社員でも一人前として扱われて中堅社員やトップ営業マンと方を並べて競い合える社風や、決まりきった仕事が少ないので創意工夫を行った分だけ...続きを読む(全153文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見としては、カリスマといわれる社長に心酔できる人は幸せでしょう。
世間を知らない新卒か、体育会的な営業のりのリクルート出身者には向いています。...続きを読む(全165文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は多いですが、かなりのハードワークです。「女性」と「働く」を売りにしている外向きの顔に期待して入社すると、現実との違いに愕然とするでしょう。ただ、...続きを読む(全171文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用社員に対しては、教育制度とよべるようなものは特にありませんでした。
自分で仕事をみつけて、自分でおぼえていくしかない環境です。
新卒社員にはそ...続きを読む(全171文字)

108件中101〜108件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トレンダーズの 会社情報

基本データ
会社名 トレンダーズ株式会社
フリガナ トレンダーズ
設立日 2000年4月
資本金 5億5456万円
従業員数 215人
売上高 56億7300万円
決算月 3月
代表者 黒川涼子
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
平均年齢 31.7歳
平均給与 529万円
電話番号 03-5774-8871
URL https://www.trenders.co.jp
NOKIZAL ID: 1187935

トレンダーズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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