リコージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全497件） 14ページ目

給料は同業にゼロックス、キヤノン、大塚商会と比較すると低いように感じます。昇級率も他社と比べると低いと思います。
また、業界的な特徴として、複合機の業界...続きを読む(全157文字)

同業種の他企業と比べても低いと思われる。かなり売上をあげているセールスでも、満足のいく収入には程遠く不満を持っている人がほとんど。
内勤だとワークバラン...続きを読む(全151文字)

評価制度があまり充実していない。
いくら売り上げをあげたところで賞与に多少反映される程度。
やはり同業他社が多いのでコンスタントに売り上げを上げる必要...続きを読む(全180文字)

今の若手は厳しいと思います。
販社統合後は年収は同業他者と比べて低くなっています。
中途採用はこの限りではありませんが、頭でっかちな会社になっているた...続きを読む(全183文字)

基本的に同年代での給与水準は大きくかわらずベース給与に年会4回あるキャンペーン報酬がMAX120万円プラスされるのみである。
担当ユーザーによって大きく...続きを読む(全179文字)

給与・賞与については満足できない。共働きが多い会社である。業績の良い人、悪い人との給与の差はほとんどない。逆に言うと、売れなくても保障されるということにな...続きを読む(全217文字)

営業の、職種は4期連続の達成が基本的な条件とされております。事務職に感してはイマイチ不明瞭なところがありますが、キャリアを積んで行く事に年収と賞与が本当に...続きを読む(全173文字)

新卒で入社して当時178,000円/月(諸手当込)だった初任給が、5年後の現在でいうチーフ時に年収550万、7年後のアシスタントマネージャー時に650万、...続きを読む(全404文字)

一言で言うと、給与は非常に安い。また全社的な業績悪化により賞与に関しても期待出来ない。
年に数千円の昇給はあるが到底満足行くものでは無い。昇進に関しては...続きを読む(全157文字)

大学時代に内定をもらったときは、リコーというネームバリューから給料もそれなりに良いのだろうと期待していた。しかし入社して先輩社員の給料の低さを知ってショッ...続きを読む(全171文字)

30前後の年齢、主任クラスでこの位の年収が平均かと。営業会社なので売上げ実績によりボーナスの変動あります。その他、クォーター〆で、成績に対し報奨金などもあ...続きを読む(全179文字)

給与はほぼ基本給のみ。営業職では残業代は・・・。拘束時間から考えると恐ろしい結果になりそうです。
評価制度については主力商品の売上や日々の行動を基にした...続きを読む(全152文字)

役職が上がるにつれ年収もUPしていきます
職種は販売ですので、精神的につらいこともありますが、お客様と人間関係が出来ましたら販売にもつながりますので、自...続きを読む(全158文字)

営業会社のためスタッフがいくら頑張っても年収には反映されない環境である。女性にとっては非常に働きやすい環境である。給与賞与に関しては満足できません。営業成...続きを読む(全150文字)

給与水準はかなり低いと思う。昇給も雀の涙程度。役職が上がってもほとんど上がらないため、給与面で満足している社員はかなり少ないのではないかと思います
賞与...続きを読む(全159文字)

給料は安い為、共働きしないと結婚生活は非常に厳しいです。家賃補助も現地採用には出ません。営業は3年目までは、どれだけ結果を出しても評価の対象にはなりません...続きを読む(全168文字)

給与は普通です。ボーナスもあります。給与に反映するには営業とパソコンスキル重視。普通に激務です。あと使い捨てな部分はあります。40歳以上に未来はないと思い...続きを読む(全158文字)

残業代の獲得がが上司によってまちまちである。社員もサービス残業が当然という風潮もあり不満を感じる。給与も昇給がほとんどなく営業手当、住宅手当もない。賞与に...続きを読む(全164文字)

新卒から3年間勤務。
新人セールス賞、マスターズなどに表彰される。
土曜は毎週残務処理を実施。
地域で上位3人に入る。
ただし、ボーナスについては...続きを読む(全169文字)

はっきり言って給与水準はかなり低いです。役職なしで300万円強、昇進しても550が限界かと思います。役職上がっても数万円程度だと思います。昇進も4期連続で...続きを読む(全253文字)

<給与・賞与>
社員の給与・賞与は、成績(業績)などでほとんど決まるが、上司に恵まれるかなどの側面も多少支給額に関係する。
<昇進>
昇進については...続きを読む(全270文字)

とにかく給料は安いです。基本給は年齢マイナス10くらいでした。リーマンショック後に営業手当がなくなり、早期退職制度で若く優秀な社員が抜けて行きました。昇進...続きを読む(全163文字)

サービス会社にも関わらずサービス活動のほか既存機器の買い替え、他者機器の買い替え、パソコン・サーバー・ネットワークの受注等営業活動が必須です。
その成果...続きを読む(全176文字)

当時はインセンティブなどは有りませんでしたが表彰されたり社長主催の会食会や報償旅行などで報いていました。でも基本的に他社と比べても給与水準は低かったので優...続きを読む(全159文字)

給料は低いですね!入社初日から2万円月額が低くなると社長からあやまられました。毎月手取り15万ちょっとしかもらえませんでした。ぼーなすは一ヶ月分、評価制度...続きを読む(全161文字)