リコージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全292件） 10ページ目

不景気の影響も後押しし、オフィス機器の売り上げが伸びず非常に厳しい状況。しかし、社員の研修等が充実している印象。仕事や上司を通して身についたスキルは営業力...続きを読む(全157文字)

自分でしっかりと起案を通し、意思があれば研修に行かせてくれる。
自分自身の意思が非常に大切である。
また、勉強会等も開催されているため、ITスキルだけ...続きを読む(全168文字)

研修会が頻繁に行われ、Ipadやクラウドサービスといった様々な業界の情報や新製品の情報をいち早く学ぶことができます。基本的には、お客様対応が第一優先ですの...続きを読む(全163文字)

スキルアップ研修が年に2回程度とパソコンでの研修制度はあるが、ほとんどの人間がまともに問題を解いたり、スキルアップの為にとやってはいない。営業スキルもルー...続きを読む(全160文字)

新型機への教育はないのと同じ。適当なことして終わらせるから、技術が育たない。
研修で機械を触る技術者はいない。みんな早く帰ることしか考えていない。
客...続きを読む(全212文字)

基本的には、OJT同行等でのスキルアップが中心ですが、eランニング等の社内研修も充実しています。
但し、部署によってのOJT教育に差があり、場合によって...続きを読む(全168文字)

研修と言うよりは、社内に専門の部署があり教育(インターネット関連、サーバー関連、パソコン関連、ISOや環境に関すること、日本OS、ISMSなど)は会社より...続きを読む(全152文字)

人材開発、教育制度は充実していると思います。
社員育成について、年次、役割、職種、役職における明確な目標設定のもと、研修や勉強会を実施しています。ロール...続きを読む(全180文字)

研修をほとんど無いため、自身で模索して自己負担でスキルアップできるような環境にならないと難しい。お客との接点活動が多いため、顧客への営業方法くらいは身につ...続きを読む(全159文字)

定期的にeラーニングが実施されている。スキル習得に関しては、会社が支援してくれる。ただ、実際にその制度を利用している社員は僅かで、社内事務をしている人くら...続きを読む(全151文字)

多くの商材を販売出来るため,OA機器だけでなく幅広い知識を得る事が出来る。しかし,悪く言うと浅い知識しか必要とされていないため,他の業界にいくには明らかに...続きを読む(全150文字)

ビジネスマナーや仕事の段取り等社会人としてどこの会社に行っても恥ずかしくないような振る舞いにはなれることはなれる・・・・が特に身につくようなスキルは転職を...続きを読む(全196文字)

研修では、年次やステージによってそれぞれ異なります。私の年次あたりでですと1年間を通じて月1回ペースで行うことが多いです。
現場ではOJTといっているが...続きを読む(全182文字)

とにかく人が良く穏やかなムードの社風。人間関係はとても良いと思います。
それゆえ勤続年数が長い方が多く、職場仲間というよりも仲良しすぎる部分はあるかも?...続きを読む(全166文字)

研修は若年層を中心に積極的にあります。講師はリコーヒューマンクリエイツの方が多いです。
担当する市場や客層を中心に内容は様々です。またe-leaning...続きを読む(全171文字)

スキルアップには特に力をいれており、経費(研修費用/資格費用/合格奨励金)の出し惜しみはしていないと思います。よって多種多様な研修/資格取得を実現できまし...続きを読む(全151文字)

この企業では、職種にもよりますが社員のスキル向上に積極的です。取得したいスキルを上司に相談した結果により、資格受験費用等を毎期の予算から出せたりします。
...続きを読む(全194文字)

エリア営業を経験すれば、法人営業でありながらも社長個人との商談をこなしていくので個人営業に近いスキルは身に付く。
またIT知識の表面くらいは理解できるよ...続きを読む(全153文字)

研修は、頻繁にある。
ただ、配属先によってはあまり意味がないような内容も多々ある。
私は、中小企業担当であるのに、研修の内容は大手企業向けであったり・...続きを読む(全177文字)

以前は研修制度が充実していたが、最近は新人以外は満足な研修が受けられない状況になりつつある。
検定試験については合格率をいあげる為に受験するなといわれた...続きを読む(全167文字)

部署によって当たり外れがある。大阪は悲惨という噂も。普通に仕事していれば普通な人生を送れると思いますが、私は将来性のなさを感じ辞めました。当時仕事をしてい...続きを読む(全213文字)

営業研修は細かく設定されており、また研修かと退屈にも感じるが営業としての基礎、基本スキル、基本動作を学べる。他社からは金太郎飴と呼ばれることもあるほど基本...続きを読む(全167文字)

1年次は一番研修が多く、月に5-6日位はあると思います。年次が増えて行くにつれて研修量は少なくなるが、定期的にITの研修があるのでリーダーの承認を頂ければ...続きを読む(全189文字)

保守要員向けの教育体制は充実しています。
研修を受けていない場合、会社から受けるように要請されます。
ただホワイトカラー向けの教育制度はほぼなくなりま...続きを読む(全171文字)

研修は入社時のみでした。その後、職種変更があっても研修・教育は無し。
当然分からない事ばかりなので、自分で調べるか周りの人に聞きながらが常です。
パソ...続きを読む(全302文字)