在籍時期:2006年頃
投稿日:2015年7月2日- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 18年前
- キャリアカウンセラー
- 正社員
また、働く人の「働きがい」というのも、「いい会社」を考える上で、必要な視点であるといえます。従業員が生き生きと働いているという側面は、企業の社会的責任とい...続きを読む(全168文字)
株式会社ハック・ウルトラ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2015年7月2日また、働く人の「働きがい」というのも、「いい会社」を考える上で、必要な視点であるといえます。従業員が生き生きと働いているという側面は、企業の社会的責任とい...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2015年5月10日久しぶりにあった友達が転職していました。何やら前の会社で上司からのプレッシャーでストレスが溜まりイヤになったとのこと。そして転職した先の話をしたらもっと厳...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社ハック・ウルトラ |
---|---|
フリガナ | ハックウルトラ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2億752万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 藤澤大亮 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号TDビル5階 |
電話番号 | 03-6205-5510 |
URL | https://jp.hach.com/ |
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