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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デジタル・ナレッジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ナレッジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタル・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
1.9
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
1.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
デジタル・ナレッジの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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デジタル・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
部活動があり、社内交流が行いやすい。資格取得の受験費、教材費を会社が負担してくれる。続きを読む(全42文字)
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回答者：
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【良い点】
とりあえず、普通に社会で生きていける程度には貰えます。良くも悪くも黙って仕事をしていれば定期昇給もあります。
上司には、結果どころか目標を...続きを読む(全700文字)
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回答者：
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【良い点】
自分が居た頃と状況は変わっている可能性はありますが、社内教育制度は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキル...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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【良い点】
2000年代当時、昭和感のある社風だった。
そのため、かなりウェットなコミュニケーションがあり、プライベートも仲の良い社員が多くいた。
【気...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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【良い点】
2010年頃の話なので、現在は分からないが、ダイバーシティや多様性などの今様の環境は特になかった。
女性も性別関係なく活躍できる環境ではあっ...続きを読む(全214文字)
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回答者：
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【良い点】
フレックス制度がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていて、ハラスメントと思われる言動があり、間接的に嫌な気持ちに...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
フレックスやリモートワークがあり、ワークライフバランスは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量...続きを読む(全121文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
体育会っぽい雰囲気があって、とにかく結果を出すことに厳しくて、合う人と合わない人がはっきり分かれそうな空気だった。続きを読む(全57文字)
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回答者：
社員同士がフラットで相談しやすく、人間関係のストレスが少ないと感じた。続きを読む(全35文字)
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回答者：
面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)
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回答者：
社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)
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回答者：
落ち着いていて誠実な人が多い印象です。技術志向の社員も多く、勉強会やナレッジ共有も活発だと思います。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタル・ナレッジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルナレッジ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 4045万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 11月 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 |
| 電話番号 | 03-5846-2131 |
| URL | https://www.digital-knowledge.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136617
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