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【未来への一歩、自ら考え行動】【20卒】水道機工の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7760(首都大学東京大学院/男性)(2019/6/26公開)

2020卒の首都大学東京大学院の先輩が書いた水道機工技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、水道機工の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒水道機工株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 首都大学東京大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

元々面接で第1希望ではないと伝えていた。もちろんうちには来てもらいたいのだけど気が済むまで続けていいと応援していただけた。

内定に必要なことは何だと思うか

水処理業界は他にも様々な会社があることからいろいろな会社のインターンや説明会に参加したほうが良い。業務内容的にはどこも似たようなものであるが、それでもそうした中で会社の良いところや悪いところが見えてくるはずである。また業務内容が似ているということは1番大切なのは会社の雰囲気になると思う。会社の雰囲気を理解するには人事以外の自分が希望する社員と直接話をすることが1番だと思う。OBが会社にいなくとも会社の規模があまり大きくないので積極的に自ら動いていけば人事の方も対応してもらえると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自ら考えて行動できるかどうかがとても重要である。今後この業界は難しい状況になっていくと考えられるため、その中でも仕事を行い会社に貢献できる人材が求められていると思う。私はこの業界での仕事や今の問題点について面談を通じてかなり議論を行うことができた。そこが評価されたのではないだろうか。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接ではこちらが就活生を選考する機会だけでなく、就活生側も企業を選考するものであるという考えを持っていた。なので積極的に疑問を投げかけるといいと思う。またこの疑問を投げられるレベルでの業界研究をしっかりと行うことが重要であると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にフォローがなかったが希望すれば社員の人と話す機会を必ず設けてもらえると思う。

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水道機工の 会社情報

基本データ
会社名 水道機工株式会社
フリガナ スイドウキコウ
設立日 1936年1月
資本金 19億4700万円
従業員数 581人
売上高 216億3400万円
決算月 3月
代表者 古川徹
本社所在地 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5丁目48番16号
平均年齢 43.9歳
平均給与 735万円
電話番号 03-3426-2131
URL https://www.suiki.co.jp/

水道機工の 選考対策

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