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【深く理解する重要性】【20卒】水道機工の技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.7760(首都大学東京大学院/男性)(2019/6/26公開)

2020卒の首都大学東京大学院の先輩が水道機工技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒水道機工株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 首都大学東京大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考というよりはこちらが会社に対して理解を深めるために設けてもらえた場であった。いろいろな疑問を持てるためにもこの業界や職種について十分に深く理解をしていることが重要であると思う。

面接の雰囲気

温厚な方だった。面接を通じてかなり正直な気持ちを話していたが、向こうもそれに対して真摯に向き合ってくれたように感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

機械系は様々な業界に行くことができるがどうしてその中でもエンジニアリング業界を選んだのか

履歴書をみてもわかっていただけると思いますが、私はこれまでの経験で自分1人ではなくいろいろな人と物事を進めていく機会というのが多々あり、そのことにとてもおもしろさを感じてきました。その中で自分以外の様々な専門の人々とチームとなり、1つの目標に向かってプロジェクトを進めていくプラントエンジニアリング業界の仕事の進め方に非常に魅力を感じたからです。また社会に出てから自分の技術力が人々の生活を支えるようなところで活きていくことは、仕事を進めていく上でとてもやりがいを感じることができると思いました。自分が働いていく上でこのおもしろさとやりがいという2つの軸がどちらもかけることなく存在していることはとても大切で、これこそが原動力となると考えています。

業界にあまり先の未来感じることができないのだが、実際のところどうなのか

人口減少などで業界はかなり危機的状況に陥っていること持っていることも確かである。しかし改正水道法によりこれまで官庁が行っていた仕事が民営にゆだねられることになり民営化が進んでいくことや施設の老朽化や水道の広域化など、今後市場はまだまだ成長が見込まれる。また水道は人々の生活になくてはならないものであることから、これがなくなることはありえないしから衰退していくことはないという風にとらえてもらって大丈夫である。フランスの会社などが日本に乗り出してきていて今後競争がますます激しくなっていくことが予想されるが、どの会社も1つの会社だけで仕事を回せるわけではない。我々の会社は長年のノウハウや自社製品などの確固たる技術力を持っていることから、常に業界内のどこかの位置で仕事をもらうことができる。

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水道機工の 会社情報

基本データ
会社名 水道機工株式会社
フリガナ スイドウキコウ
設立日 1936年1月
資本金 19億4700万円
従業員数 581人
売上高 216億3400万円
決算月 3月
代表者 古川徹
本社所在地 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5丁目48番16号
平均年齢 43.9歳
平均給与 735万円
電話番号 03-3426-2131
URL https://www.suiki.co.jp/

水道機工の 選考対策

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