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住友林業ホームテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業ホームテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全57件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業ホームテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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住友林業ホームテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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住友林業ホームテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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57件中26〜50件表示

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは取れます。休日出勤した際には確実に振替できます。しかし火水休みかつGWなどは出勤して後日振替など、一般の方の休日は休みじゃないことが多いです。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丸投げなのでしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全49文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もお客様や現場からの電話対応がある。残業も多く私の支店では残業時間60時間ギリギリを狙う人の方が大多数だった。続きを読む(全77文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。通院などの私用で時間休もとれます。続きを読む(全34文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社携帯を付与されるので休日にもお客様や業者から連絡が来ることもある。リフォーム営業であればしかたのないことでは...続きを読む(全177文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はほぼ100%取得可能。
    残業に関して、職種によって会社に推奨残業時間が異なる。(cad担当:20h)
    業務状況によるが個人裁量で予...続きを読む(全184文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火水休みなので平日空いている時に出かけられる。病院や郵便局、銀行など行きやすいです。営業になると自分である程度休日を調整して日曜や土曜日に振...続きを読む(全177文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で訪問調整がつけれる人は自由に休みを采配できる。
    有給休暇取得も希望通りに取れるので家族サービスは可能。
    急な休みでも基本自分で現場を動...続きを読む(全185文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火水定休です。それで問題なければ大丈夫です。休みはすんなりとれます。連休もとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りにくい雰囲...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の制度的には休日日数も少なくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、顧客のクレームや物件のトラブルに追われ、規程内の残業...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとれる。特に夏休み等、比較的自由に申請できたように思う。会社携帯は手放せないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客がエンド...続きを読む(全182文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一回のノー残業デーや、20:30のパソコンシャットダウン、有給休暇取得も徹底されております。また、基本は火水が定休日ですが、数ヶ月に一度、...続きを読む(全194文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の休みたい時に自己責任で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日もお客さんから業者から会社からいつどのような連絡が来る...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを必ずくれるところはいいところだと思います。
    私の場合は月曜日と金曜日以外許されておりませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは積極的に取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり休んで、しっかり遊んで、頑張って仕事しようと言われますが、そんなは...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまにイベント(販促活動として)があったりするが、基本的に休みたい時に休める点。上司もコンプライアンスの観点から何も言ってきません。ただし営...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就労時間については非常に厳しくなってきており、残業時間についても削減すらる方針。勤務支店にもよるが、早く帰りやすい環境にある。上席者も早く帰...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インテリアコーディネーターはあまり残業は無いと思います。
    定時で上がる事が多いので、プライベートも充実させる事ができます。
    営業も有休もちゃ...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工事担当はわきあいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいる。現場に向かう車内は一人になれるため、リラックスして気を抜くことができる。営業と違い...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いたときは残業が多かった。CADの力量にもよるが、仕事が少ないときは、早く帰宅することができた。ノー残業DAYもあるので、早く帰ろうとるとき...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    会社(本社)としては、長時間労働抑制を強く呼び掛け、通知をだすなど管理強化の意思が感じる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場(...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    定休日は基本的に休むのが、ベースとなっており顧客の都合、自分のスケジュール上、出勤しなければならない時以外は申請の上必ず振替を取ることになる...続きを読む(全259文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    いろいろなパターンのリフォームができ、建築知識の向上になること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が40時間あり、かつ基本...続きを読む(全260文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    出勤日はパソコンが21時に強制的にシャットダウンされ、休日は事前に申請しないとパソコンの電源が入らない設定になっています。
    そのため、サービ...続きを読む(全195文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    休日出勤をした場合の代休取得は比較的取りやすい環境です。ただ業務量が多く、調整をしなければ代休取得は難しく、残業時間が多ければ評価は下がりま...続きを読む(全234文字)

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    57件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友林業ホームテックの 他のカテゴリの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループ企業であるため事業の安定性はあると思う。名前も通る社名なので競合優位性は高いも感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
    評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のコンプラ遵守意識は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な部分で無駄が多い。システムが多岐にわたり、習得に苦難する。
    現場へ行けば顧客の機嫌取りをする様なことが多...続きを読む(全94文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模なリフォームに携わることができる。ブランド力もあり期待する顧客も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非営業職の人数が多く、...続きを読む(全140文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係等は比較的良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業設計職は女性が子育てをしながら長く続けられる仕事ではないと感じ、将来を...続きを読む(全112文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前記の通り積み下ろしの簡略化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前記の通り休みにくい体制
    病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤明けで休みがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
    建築業界の良...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業ホームテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業ホームテック株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウホームテック
    設立日 1988年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,970人
    売上高 641億5200万円
    決算月 12月
    代表者 島原卓視
    本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
    電話番号 03-5217-5110
    URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
    NOKIZAL ID: 1569126

    住友林業ホームテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。