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住友林業ホームテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業ホームテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業ホームテックの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友林業ホームテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友林業ホームテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよりますが、休日はしっかりと休めております。会社としては休日出勤をしてはいけないと言う考え方なので、振替休日を必ず取ることを推奨してお...続きを読む(全196文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業は基本的にありませんでした。パソコンのログイン時間と勤怠上の勤務時間の差異を本部で管理しているため残業はやった分だけもらえます。...続きを読む(全256文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い。水日休で、平均残業時間は月50時間ほど。数字で評価される為、完工高と利益率さえ確保していれば文句は言われない。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは週2日+祝日等があると、わりと三連休が多くあり、自分で休みを調整できる。

    就業時間は、7時台に帰れるときもあれば、アポや時期によって...続きを読む(全302文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、様々。
    顧客最優先でやっている人もいるが、その代わり顧客からの要望がなければサボっている。
    そういう人がワークライフバランス...続きを読む(全187文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通の建設業より少しはいいと思う。ただ昔からいる管理職の方々は管理の仕方が古いので、またしていないので、遅くまで残業、休日出勤することで評価をしている。...続きを読む(全160文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属拠点の主観者によるところが大きいと思うがその月の個人数字の達成見込みがあれば比較的に自由に休みをとることは可能です。非営業社員に関してははぼ自由に有...続きを読む(全184文字)

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    57件中51〜57件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友林業ホームテックの 他のカテゴリの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループ企業であるため事業の安定性はあると思う。名前も通る社名なので競合優位性は高いも感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
    評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のコンプラ遵守意識は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な部分で無駄が多い。システムが多岐にわたり、習得に苦難する。
    現場へ行けば顧客の機嫌取りをする様なことが多...続きを読む(全94文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模なリフォームに携わることができる。ブランド力もあり期待する顧客も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非営業職の人数が多く、...続きを読む(全140文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係等は比較的良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業設計職は女性が子育てをしながら長く続けられる仕事ではないと感じ、将来を...続きを読む(全112文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前記の通り積み下ろしの簡略化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前記の通り休みにくい体制
    病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けで休みがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
    建築業界の良...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業ホームテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業ホームテック株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウホームテック
    設立日 1988年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,970人
    売上高 641億5200万円
    決算月 12月
    代表者 島原卓視
    本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
    電話番号 03-5217-5110
    URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
    NOKIZAL ID: 1569126

    住友林業ホームテックの 選考対策

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