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アサヒビジネスソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒビジネスソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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アサヒビジネスソリューションズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アサヒビジネスソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している。いくつかのサブスクリプションサービスに契約しており、手軽に研修の受講が可能
またカフェテリアプランでは毎年多くのポ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実家等から2時間以上の通勤時間がかからないと、住宅補助は出ない点。せめて1時間以上を基準にするべきかなと思います。続きを読む(全77文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アサヒビジネスソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
    【気に...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろな...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    若手であれば、同年代の平均年収よりやや高い待遇で働ける。また、実家の距離に関わらず住宅手当として数万円が月給に上乗せされるようになった。
    【気...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    充実した研修制度のもとで、業務に必要な基礎知識や専門スキルを体系的に学ぶことができました。座学によるインプットだけでなく、OJTを通じて実際の...
    続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    年収は30歳くらいで500万円程度のイ...
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    アサヒビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や時短勤務が充実している
    男性で育児休暇を取得した実績もあり
    在宅勤務が可能
    時間有給やフレックスといった柔軟な働き化が可能である
    ...続きを読む(全163文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に近い関係性で仕事が可能。
    アサヒグループ各社に知り合いができる
    工場をけんがくさせていただくことも可能
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサヒグループのシステムの仕事になりますので案件が常にあり、売上に困ることはほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全139文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅やフレックスがしっかり使われているので、業務調整はしやすいです。上司により若干異なりますが、時間調整に関して何か言われることはほとんどな...続きを読む(全170文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは比較的年収は高い方に位置することができるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がおそらく十数年更新されて...続きを読む(全179文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT系企業ということもあり社員はオタクもいましたが
    人間関係はみな良好で、キャリアのある人ばかりでした
    仕事内容は主にプログラミングでデスクからはな...続きを読む(全222文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビール会社ともあり、上司・部下との交流が盛んでした。
    グループ会社とも飲む機会も多く、楽しかったです。
    外注営業はほとんどなく、グループ会社とのやり...続きを読む(全154文字)

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    アサヒビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 非正社員

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    グループ会社とのコネクトが多く、仕事自体は無くならないので非常に安定していると思います。ただし外注がないので刺激を求める方には物足りないかも。知人の元同...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
    オフィス環境:
    建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は派手さはないですが、基本的な制度はしっかり整っています。
    資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップを後押ししてくれる仕組みもあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それほどわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上はよく見えると思います。
    ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生や有給の日数、使いやすさは満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が使いやすいことと対照的に、当日の欠勤...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    アサヒビジネスソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 アサヒビジネスソリューションズ株式会社
    フリガナ アサヒビジネスソリューションズ
    設立日 1988年4月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 144人
    決算月 3月
    代表者 永松誠司
    本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
    平均年齢 42.0歳
    電話番号 03-5608-5288
    URL https://www.n-ais.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1164341

    アサヒビジネスソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。