シフトセブンコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料、8時前には全員帰っているといわれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
8時前には帰っている人はいるが、責任感のあるまじめな方は遅...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よそには、「それって無駄じゃないですか？」の体で攻めるが、自身の会社は無駄だらけ
常に（システム...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ぐらい欲しい
住宅補助つけるとその分基本給下げるでしょうけど続きを読む(全71文字)

【良い点】
前会社の年収を引き継いでもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に根拠がなく、社長のその場での考えで変わる。
昇給の時期に社長を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
魅力ある人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを向いて仕事してるんだろうと思ってしまう続きを読む(全58文字)

【良い点】
笑顔でニコニコして、「はい！」って言っとけばいい
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理しない管理職と働くことになること続きを読む(全71文字)

【良い点】
秘伝のタレで作られたスパゲッティコードを美味しくいただくことができます。人がずっと入れ替わるので誰も何も知らないため、ソースコードを読み解く力...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
机が狭い・有給付与が少ない・GWもお盆も年末年始も休暇は有給使わないと取れないこと続きを読む(全70文字)

【良い点】
自治体に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
何も改善しないなんちゃってアジャイル・無限に要件がメテオフォールする自社開発・6...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事をできていないのにお金だけもらってる人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明な点、ボーナスを気に入った人にし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)