ソニー・インタラクティブエンタテインメントの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

中古対策による売り上げへの影響が未知数。クラウドゲームは当分マニア向けになるので、落ち込む個人ユーザーからの売り上げ回復を描かない限り厳しい。昔から人のふ...続きを読む(全150文字)

私の部署では慢性的に人手不足が続いており、入社14年目になるが未だに雑用的な業務が回ってくる。残念ながら花形職場か否かで人員配置は当然違うため、花形でない...続きを読む(全185文字)

大企業なので、出産、育児に関してはそれなりのサポートはある。少なくとも所属する事務系の職場に関しては。ゲームクリエーターや営業などそれ以外はわからない。た...続きを読む(全163文字)

自分の職場は欠員が1年前からでているが補充もないためマネージャーの私が細かい作業に追われているのが実情。周囲の部門ではきちんと補充もされており、現在の業務...続きを読む(全155文字)

人事が硬直的になっており、スピード感に乏しい。親会社からの指示もあり、ますます
硬直的になっている。
現職務で8年経過しており、やりつくした感がある。...続きを読む(全178文字)

設計、取引先、関連部署と商品をゼロから立ち上げていく達成感があった。
商品はマスコミでも大きく取り上げられ、気分がよかった。
商品はとてもよく売れた。...続きを読む(全163文字)

上と同じく組織の硬直性がますますひどくなっている。
エンターテインメントの会社でありながら、中の人は、普通の人が多い。
あまり部署間のコミュニケーショ...続きを読む(全159文字)