2022卒の愛知学院大学の先輩が富士電機ITソリューションSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士電機ITソリューション株式会社のレポート
公開日:2021年8月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ東京本社で面接、それ以外はインターンシップ含めてオンラインです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
現場の社員の方は、業務に対する理解があるかを気にしていた感じがした。インターンシップなどで得た情報を頭に入れていたので、企業理解の点が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
年配の方で緊張感のある雰囲気だが、柔らかい雰囲気で進んでいったので、少しずつリラックスできていった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
現在の大学に通っている理由を教えてください
大学でITとビジネスの関わりについて学びたいと思ったからです。
わたしは高校生の時からIT技術に興味があり、大学ではそれを学びたいと考えていました。
ただ、IT技術の面白さは技術そのものの面白さだけでなく、「その技術をどのように活用することでどのような新たなサービスや価値を生み出せるか」という点だと考えるようになりました。
そこで、大学ではIT技術だけでなく、マーケティングや金融と言った学問を学びながらIT技術を学びたいと考え、現在の商学部への進学を決めました。
高校時代から明確な目標があったからこそ、大学では様々なことを積極的に学び、知識を増やすことが出来たと感じています。将来はこのビジネスという視点を大切にしつつ、SEとして活躍したいです。
10年後の教育環境には何が必要だと考えますか。
私は、ITの活用を積極的に行い、より効率的な教育の実践をする必要があると考えています。現在の日本の教育は、GIGAスクール構想などによってようやくIT技術を取り入れる機運が高まっていると感じます。しかし、世界的に見ても日本は教育のIT化が遅れている現状があります。教育環境にITを活用できていないため、子どものうちからITに触れる機会を失い、結果として日本全体がIT後進国になっています。そこで、私は文教分野に強いITエンジニアとして御社で活躍し、日本の教育のIT化を推し進めたいです。文教分野ならではのIT課題やニーズに合わせてお客様に提案を行うことで、教育のIT化を進め、より効率的な教育が実践できる環境を整えたいです。
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富士電機ITソリューションの 会社情報
会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 814人 |
売上高 | 823億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 及川弘 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
電話番号 | 03-5817-5701 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
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