この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と比較しても、福利厚生は整っているほうだと思う。オフィスグリコ等も設置されている。現在はリモート勤務がメインになっているが、補助も...続きを読む(全181文字)
株式会社デジタルガレージ 報酬UP
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【良い点】
一般的な企業と比較しても、福利厚生は整っているほうだと思う。オフィスグリコ等も設置されている。現在はリモート勤務がメインになっているが、補助も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的高いと感じる。管理職以上になると女性の割合は減ってしまうものの、一般社員では女性の割合も多いと思う。また、産休や育休を取る女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。部署にものるが、基本的に深夜や休日に業務を行うことはない。また、現在はリモートでの勤務がメインにな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇は最長2年、時短勤務は子供が小学校卒業するまで取得可能。
時短で働いている人とフルタイムの人は半々。フルタイムの場合も裁量労働制のため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは自由に取れるし、長期休暇もスケジュールに登録するだけでOKなので、周りに変な気を使う必要がなく楽。
直近は有休取得を推奨しており、さらに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇級幅が大きく、評価がダイレクトに反映される。いいときは前年の20%位あがることも。
評価の基準は数字で、実力がある人はどんどん上がっていくし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休制度があり、復職後も同部署で働いている同僚がいた。
現場では、女性が多く働いており、ライフスタイルに関わらず、一戦で活躍していた。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昨今の残業問題が世論で騒がれていることもあり、ワークライフバランスは会社をあげて見直している。
その結果、深夜まで会社に残る人間はほぼいなくな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方も少なからずいるので、ライフスタイルの変化があっても安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差別な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近年、改善されてきたがどことなく的外れ感はある。女性の働きやすさについて取り仕切っているのが男性社員のため、肝心なところがツボにはまらない感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手が多く、20代後半ごろから管理職についている者もいた点。その中には女性の部長もおり、女性数も半数程度いたため、性差別なく働ける環境だと感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
引き合いが多いので、大手クライアントの案件に上流から携われる。経験値が上がるので、今後のキャリアに活かせる。
プロジェクトの進捗など自身の裁量...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく何でもやらせてくれる点。(失敗は許されないが)また常に新しい環境に挑戦し続けられるため、何事においても最先端を走ることができる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャー気質バリバリのため、一人の裁量や業務範囲が広かった。マネージャーは自分の上にいたものの、クライアントに提出する資料などは全て自分が一...続きを読む(全216文字)
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海外から魅力的なWEBサービス等を見つけてきて、インキュベーションする、という事業については大変強いと思う。また受託でのWEB制作や決済システムの提供も一...続きを読む(全165文字)
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一番ギャップだと感じたのは、日本でTwtterを運営している会社だと思っていたが、広告枠の販売等の調整業務のみで、実際はとくに関わっていない点。それどころ...続きを読む(全158文字)
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スキルアップのための研修などはほぼなく、中途採用が大半のため、皆、自分で何らかのスキルを持っていることがほとんど。教えてもらえたり、ということもないため、...続きを読む(全162文字)
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とにかく体力がないと厳しいということ。そして組織が若すぎるため、長年働くには適していない環境だと感じた。若くてフレンドリーな人が多い半面、年配者があまりい...続きを読む(全160文字)
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女性は、化粧品のWEB制作や販促用の棚を作っていたりということもあり、多い。半数は女性であったと記憶している。管理職でも若くて35歳の室長がいた。年配の女...続きを読む(全159文字)
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働きの割に年収がよいとは言えない。残業代込となるのだが、残業が月100時間程度となる。
評価は四半期に一度、所属のボスと面談があるが、実に形式的なもので...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はほとんど整っていない。IT健保に加入するのみだが、特にメリットは無かった。有給休暇も取りにくく、長く働ける環境ではなかった。一年経たずに辞めてい...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスが非常に取りにくい企業であった。WEB系ということでスケジュールはクライアント次第となり、プライベートはほぼなかった。またチーム感覚が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
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フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,087人 |
売上高 | 378億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 03-6367-1111 |
URL | https://www.garage.co.jp/ |
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