この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー気質バリバリのため、一人の裁量や業務範囲が広かった。マネージャーは自分の上にいたものの、クライアントに提出する資料などは全て自分が一...続きを読む(全216文字)
株式会社デジタルガレージ 報酬UP
株式会社デジタルガレージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー気質バリバリのため、一人の裁量や業務範囲が広かった。マネージャーは自分の上にいたものの、クライアントに提出する資料などは全て自分が一...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量労働、実力主義であり自己マネージメントが出来、自ら仕事を作る事が出来る人材にとっては魅力的な環境である。
また、事業が多岐にわたり最新のテ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、ある意味自由。自主的に業務を行える点ではひじに良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、社員一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・個人の裁量に任されているので、わりと自由度は高い。朝の出勤時間などもゆっくりな人が多くおり、前日に残業した場合の調整もできるので時間的には楽...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自由裁量の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタクシー代が出るため、ほぼ終電を越えます。また効率的に仕事をこなすようなチーム...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由裁量のため何に取り組んでも良い点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンがないため社員がどこを目指すかどうか迷っており、アナ...続きを読む(全131文字)
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かなりないです。
定期を作るのがもったいないようなほど、タクシー帰宅でした。
部署などにもよるかと思いますが、だいぶ属人的な面があります。
若いうちは修行...続きを読む(全107文字)
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企業の将来性もあり、穏やかな風土で非常に働きやすかった。女性活躍していて長く働ける風潮だったと思う。web職種ではなかったが、それでも様々なサービスと連携...続きを読む(全105文字)
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一人で企業を担当し、プロジェクトの進め方も個人の裁量に任されているので、自分のペースで仕事をしたい人には向いていると思う。ただし営業利益、売上目標はそれぞ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社する際に契約形態に偽りが有り、入る前想定していた年収より実際は30万程手取りが少なかった。
入社後別の採用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人であっても任される仕事の範囲が広く、デジタルからアナログまで、
マーケティングの上流からプロモーションの下流まで広く学ぶことができる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】予算面さえ黒字であれば、個人裁量でプロジェクトを進められる。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャーが個々の働きを数字でしか判断...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。
管理職に上がるには、男女の区別なく
能力できまります。
【気になること・改善した方がいい点】
実際、能力し...続きを読む(全182文字)
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マーケティングカンパニーに絞った話です。
WEB事業中心の本部は非常に勢いがあり、総合代理店的な本部は勢いがない。これは本部長の経営能力差が大きく、時代...続きを読む(全464文字)
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外から見える以上に、日本的な指針をもった企業であり、合理的な考えをもった管理職は非常に少なく、政治的な話でプロジェクトが進行する。
このため協力会社各社...続きを読む(全172文字)
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ワンマン社長ではあるが、社員のことをよく考えて居る方だと思われる。
ただし、末端の事業部門の社員までは目が届いておらず少なからず贔屓や差別の目を向けられ...続きを読む(全192文字)
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外資・内資をとわず、超大手のクライアントと仕事ができることが、やりがいにつながっています。その分、要求されるレベルも高いですが、自分自身の成長にもつながっ...続きを読む(全204文字)
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当時は男性も女性も区別なく、現場にも中間管理にも人材は居た。キャリアパスについては性別による障壁は無かったという印象だった。出産・育児に関しての支援制度に...続きを読む(全168文字)
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自分は一制作会社からの転職だったので、仕事の幅も広く立ち位置もぜんぜん違ったので
とてもやりがいがありました。
案件によっては代理店との競合プレになる...続きを読む(全162文字)
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グループ会社や部署が多いとはいえ、誰しもが横断的に色々なプロジェクトに
参加できるわけではないので、そのような働き方がしたいのであれば早く上層部に
顔...続きを読む(全207文字)
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完全ではないが評価制度もきちんとしており、それほど全社的に不満は無かったと思う。
売り上げ金額は必ずついて回るので、稼いでいるチームに配属になったことで...続きを読む(全169文字)
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裁量労働制なので、自分でコントロールして早く変えれる日は帰るし、業務上どうしようもない場合を除いて週末の出勤も無い。
自分でコントロールできない人はいつ...続きを読む(全174文字)
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当時はインターネットビジネスの総明記で荒削りながらも多くの案件を少人数でこなす刺激的な場だった。現在では関連会社もたくさんあり、状況も変化したと思われる。...続きを読む(全159文字)
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デジタル、店頭の両側面から企画~制作まで行うため、非常に高いキャパシティが求められる。また、数字管理などもあるため、アカウントプランナー兼プロデューサーと...続きを読む(全159文字)
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産休を取ってる社員さんもいたので女性には良い環境ではないでしょうか?
ただ、部署によって
『昨日は仕事で寝てない…』
なんて会話があるような忙しい部...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
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フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,087人 |
売上高 | 378億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 03-6367-1111 |
URL | https://www.garage.co.jp/ |
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