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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マーケティングカンパニーに絞った話です。
WEB事業中心の本部は非常に勢いがあり、総合代理店的な本部は勢いがない。これは本部長の経営能力差が大きく、時...続きを読む(全464文字)
株式会社デジタルガレージ
株式会社デジタルガレージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マーケティングカンパニーに絞った話です。
WEB事業中心の本部は非常に勢いがあり、総合代理店的な本部は勢いがない。これは本部長の経営能力差が大きく、時...続きを読む(全464文字)
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外から見える以上に、日本的な指針をもった企業であり、合理的な考えをもった管理職は非常に少なく、政治的な話でプロジェクトが進行する。
このため協力会社各...続きを読む(全172文字)
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外資・内資をとわず、超大手のクライアントと仕事ができることが、やりがいにつながっています。その分、要求されるレベルも高いですが、自分自身の成長にもつなが...続きを読む(全204文字)
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当時は男性も女性も区別なく、現場にも中間管理にも人材は居た。キャリアパスについては性別による障壁は無かったという印象だった。出産・育児に関しての支援制度...続きを読む(全168文字)
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自分は一制作会社からの転職だったので、仕事の幅も広く立ち位置もぜんぜん違ったので
とてもやりがいがありました。
案件によっては代理店との競合プレにな...続きを読む(全162文字)
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グループ会社や部署が多いとはいえ、誰しもが横断的に色々なプロジェクトに
参加できるわけではないので、そのような働き方がしたいのであれば早く上層部に
...続きを読む(全207文字)
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完全ではないが評価制度もきちんとしており、それほど全社的に不満は無かったと思う。
売り上げ金額は必ずついて回るので、稼いでいるチームに配属になったこと...続きを読む(全169文字)
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裁量労働制なので、自分でコントロールして早く変えれる日は帰るし、業務上どうしようもない場合を除いて週末の出勤も無い。
自分でコントロールできない人はい...続きを読む(全174文字)
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当時はインターネットビジネスの総明記で荒削りながらも多くの案件を少人数でこなす刺激的な場だった。現在では関連会社もたくさんあり、状況も変化したと思われる...続きを読む(全159文字)
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デジタル、店頭の両側面から企画~制作まで行うため、非常に高いキャパシティが求められる。また、数字管理などもあるため、アカウントプランナー兼プロデューサー...続きを読む(全159文字)
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産休を取ってる社員さんもいたので女性には良い環境ではないでしょうか?
ただ、部署によって
『昨日は仕事で寝てない…』
なんて会話があるような忙しい...続きを読む(全165文字)
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入社時の給料から下がることはあっても、上がることはほぼないです。
評価Aをもらっても、事業部全体の目標達成度が・・・といわれ、上がらなかったです。
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出産・育児をする女性の働く場所は管理部門しかない。
管理部門でもアナログでの申請や管理が多いため、仕事量は多く、早く帰りたい場合は早く出勤するしかない...続きを読む(全159文字)
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身体と精神に限界を感じたから退職を選んだ。
朝から夜明けまで、いくら働いても仕事が終わらない。というより、仕事が終わったら次の仕事を入れられる。早く帰...続きを読む(全181文字)
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社員のスキルアップについては、会社として何も取り組んでいない。
それまでの経験を活かしていくしかない。
そのため、中途で業界未経験の場合は、とてつも...続きを読む(全162文字)
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教育制度はないため、経験のない業務もたった1人、実践で身につけていく必要がある。
部署によるが、失敗が見えていても何とかなるだろうと言われ、助けてくれ...続きを読む(全174文字)
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やはり大きな企業でありながらもベンチャー企業であるため、自由な気風と自分の能力次第でどんどん仕事を任せてもらえるというところに尽きるかと思います。
安...続きを読む(全152文字)
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ベンチャー企業でありながら大きな企業であるため、安定性については心配ないかと思います。
ネット業界の中では比較的新参企業にあたるものの、常に新しい事業...続きを読む(全190文字)
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特にこれといったギャップはありませんでした。
ただし、教育をしてくれる等思っていると、まったくないためギャップがあるかもしれません。また、営業が企画か...続きを読む(全174文字)
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産休育休の取得をされている方はいらっしゃいます。ただし、管理系の方になります。営業でももちろん取得できるかとは思いますが、取得後復帰できるかどうかは本人...続きを読む(全178文字)
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ポジションや部署にもよるとは思うが、上司も含めて周囲に優秀な人材が多かったので自発的に学んでいく姿勢でいれば、成長できるだけのスキルが身につく環境であっ...続きを読む(全150文字)
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正社員ではなかったため、残業時間等に常に考慮頂き大変助かっていました。案件にもよりますが、社員の方たちはかなり忙しい状態でした。ただ、忙しい中でも全社イ...続きを読む(全163文字)
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スキルアップや研修はないと思ってください。新人教育後は配属先の意向で潰されたり成長させてくれたりしますが、中途は自分で自己投資して就業時間外にスキルアッ...続きを読む(全167文字)
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人によるかとは思いますが、基本的には皆さん遅くまで仕事をしてます。
朝まで何てこともあります。
出産をして戻ってくる方は、事務の方で見たことはありま...続きを読む(全169文字)
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企業HP等をみたところ少々固いイメージがあったのですが、入社後に良い意味でそれが覆されました。成長中の企業ということもあり、パワーのある方が多い印象で、...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 383億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
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